JOB ID:50703
給与 | 31万円 〜 1000万円 |
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業種 | |
勤務地 | 神奈川県 |
業務内容 | ●採用背景 鉄道会社向けITシステム開発におけるプロジェクトリーダーを募集します。三菱電機は長年に渡って鉄道会社向けITシステムを手掛けております。低炭素社会の実現において鉄道はこれからも重要な社会インフラであり、その重要性を認識頂き、チーム一丸となってプロジェクトをリード出来る方を求めています。 ●組織のミッション ・本部・事業部 交通・公共市場対応、交通システムの販売 ・IS統・ITシ一部 鉄道分野における製品企画、設計、製作、システム納入後のフォロー等、システムエンジニアリング ミッション:日本の交通インフラを支える鉄道会社向けITシステムを提供 ●業務内容 鉄道会社向けITシステム開発のプロジェクトリーダー *鉄道会社向けITシステム開発のプロジェクト推進をお任せします。 ステークホルダは、鉄道会社及びその情報システム子会社であり、三菱電機内の営業や研究所と連携し お客様のビジネスを支えます。 ≪具体的には≫ 鉄道会社向けITシステム開発の以下のいずれかのプロジェクトリーダーを担当頂きます。 (1)設計、開発、試験 (2)保守 ●使用言語、環境、ツール等 COBOL、C/C++、Java言語、Pythonでの開発、またAWS等、クラウド上での開発があります。 ミッションクリティカルシステムを実現するための設計(試験設計含む性能、信頼性設計など)が出来ることが望ましい。 ●キャリアパス 将来のプロジェクトマネージャーをイメージしています。 ●仕事の魅力 鉄道に関わるITシステム開発、事業提案といった社会的にも重要な仕事に携わることができます! ●製品・サービスの魅力 ・鉄道会社向けITシステムは、「いつでもどこでも簡単に」をコンセプトに低炭素社会に貢献できる交通インフラとして利便性の高いシステムを実現しています。 ●職場環境 基本は出社による勤務形態ですが、在宅勤務できるようなIT環境はあります。 |
応募資格 | ●必須要件 ・システム開発プロジェクトのリーダー経験 ●歓迎要件 ・ミッションクリティカルシステムの開発経験、保守・運用経験 ・PMP等、プロジェクトマネジメントに関する資格保有 資格よりも鉄道が好きな方を重視します。 ●求める人物像 ・プロジェクト計画の達成・完遂のため、適切な計画を立て、問題や課題などを解決へ導くこと。 ・若いメンバー(20代)が多いことから、メンバーを技術的にリードし、プロジェクトを推進できること。 ・コミュニケーションにより継続的な関係を構築できる人(メンバー、顧客、協力会社)。 |
福利厚生 / 待遇 | 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:31万円~ ■想定年収:520万円~950万円 ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、など 【就業時間】 ■就業時間:8:45~17:15 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:10:15~14:45 【休日】 ■年間休日:124日(2022年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
勤務時間 | 8:45~17:15 |