アカリクキャリア

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JOB ID：50634

非公開求人

給与	26万円〜 1000万円
業種
勤務地	神奈川県
業務内容	●採用背景鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。社会インフラ分野では、セキュリティ、自動運転等に向けて各種センサーを活用したシステム開発が進んでおります。当社では、こうした社会ニーズに対応するミリ波センサーの開発を進めており、システム開発や通信、センサー技術に対する専門性を持った方にご入社いただくことで、開発力強化を図りたいと考え募集に至ります。 ●組織のミッション・本部・事業部センサーシステム及び情報通信システム関連事業の事業企画、販売・MD製造部（ミリ波センタ―）鎌倉製作所の主力製品である社会インフラ向けミリ波センサ―のプロジェクト業務、生産管理、開発、設計、製造及び試験・評価、維持・ミリ波センターミリ波技術課社会インフラ向けミリ波センサ―のプロジェクト業務及びシステム／モジュール設計・自動車向けのミリ波イメージングレーダー開発・産業機器向けの事故防止用センサ―開発・構内外セキュリティ監視用センサー開発 ●職務内容ミリ波センサーに関する開発・提案活動のとりまとめ、及び設計業務を実施いただきます。 ≪具体的には≫ ①製品企画から設計、製作、試験までの一連の開発取り纏め業務 ②新製品開発に向けて、提案活動を通じた顧客要望および最新技術動向の調査＜開発例＞・自動車向けのミリ波イメージングレーダー開発・産業機器向けの事故防止用センサーの開発(システム開発、ソフトウェア開発) ・構内外セキュリティ監視用センサーの開発(ハードウェア開発、ソフトウェア開発) ●業務の魅力・社会インフラを支える製品を開発することで、社会に貢献できます。・製品企画から一連の開発業務に携わることができます。・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。 ●事業/製品の強みミリ波レーダーを用いたセンサーは今後、事業拡大の可能性が高く、将来有望な事業分野であると考えております。他社との差別化技術を早急に開発させ、市場投入することで優位性を確保したいと考えております。 ●事業/製品の強みミリ波レーダーを用いたセンサーは今後、事業拡大の可能性が高く、将来有望な事業分野であると考えております。他社との差別化技術を早急に開発させ、市場投入することで優位性を確保したいと考えております。 ●職場環境・平均残業時間：25時間／月・テレワーク頻度：1日／週程度 ※コロナウイルスの状況による変動可能性あり。 ●入社後のキャリアステップイメージ開発取り纏め業務（もしくはプロジェクトリーダー）を経験後、複数のプロジェクトを経験し、能力次第でチームリーダーから管理職へ昇進。 ●使用言語、環境、ツール、資格等【言語】MATLAB、C/C++、C#、Phthon など【OS】Windows、Linux など
応募資格	●必須の経験・レーダーシステム開発経験をお持ちの方・ソフトウェア開発経験をお持ちの方・画像センサを用いた機器の開発経験をお持ちの方・ミリ波を用いた機器の開発経験をお持ちの方 ●歓迎要件・アンテナおよび導波管設計技術をお持ちの方・レーダー信号処理技術をお持ちの方・ソフトウェア関連技術（MATLABなど）をお持ちの方・リアルタイムOS（μC3など）に精通している方 ●求める人物像社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら開発を進められる人。自らの業務に責任感をもって、最後までやり遂げられる人。新規事業へのチャレンジ精神を持ち合わせて、前へ進められる人。
福利厚生 / 待遇	【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：26万円～ ■想定年収：450万円～ 900万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など【就業時間】 ■就業時間：8：45～17：15 ■所定労働時間：7時間45分(休憩45分) ■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時) ■フレックスタイム制：適用 ■コアタイム：10：15～14：45 【休日】 ■年間休日：129日(2021年度) ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
勤務時間	8:45～17:15