アカリクキャリア

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JOB ID：50559

非公開求人

給与	24万円〜 1000万円
業種
勤務地	兵庫県
業務内容	●採用背景三菱電機は製品・サービスを提供する拠点となる全国各所の製作所を、昨今増加しているサイバー攻撃から守るため、工場セキュリティ対策の構築に全社で取り組んでいます。全国の製作所・研究所と連携しながら、工場セキュリティ技術者として、AI・IoT技術を活用した工場の安定稼働に向けたセキュリティ対策の立案、設計、実装を対応いただける方を募集いたします。【生産技術センターとは】生産技術の工場は「製品の競争力」を高めていく上で非常に重要な課題である、という考えのもと、全生産拠点に生産技術のレベルアップを支援する同センターが設立。生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。 ★生産技術センターについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-amg/3648 ●業務内容サイバー攻撃から当社グループの工場を防御するため、工場セキュリティシステムの設計・確立を行います。また各製作所・関係会社・協力工場（海外含む）の技術支援を実施いただきます。 ●業務例 ①全社制御システムセキュリティ方針の策定 ②セキュリティシステムの設計 ③各製作所における制御システムセキュリティ対策の立案・設計・実装支援 ●具体的には・生産ラインにおける制御システムのセキュリティリスクの現状調査、課題把握・各工場のセキュリティ担当者と協働したセキュリティシステムの設計・生産ラインのセキュリティ強化に必要なHW/SWの選定、評価、実装・本社と連携した技術動向、業界標準を鑑みた全社の制御システムセキュリティ戦略の立案 ●使用言語、環境、ツール、資格等情報セキュリティマネジメント試験 CompTIA Security+ 情報処理安全確保支援士 CISSP CISM 制御SW作成語学（英語）等の能力 ●組織のミッション加工システム技術推進部三菱電機グループの生産性改善・品質向上を実現するため加工に関わるプロセス・設備・システムを一貫して開発・導入 OTセキュリティ連携プロジェクトG ＯＴセキュリティ（工場セキュリティ）の企画・設計・対策／改善活動の推進 ●業務の魅力・近年重要度が増している工場セキュリティの知識・スキルをもったセキュリティエンジニアとして、幅広くご活躍頂けます。・全社セキュリティ戦略の策定に関わることができます。・当社全体の幅広い事業領域におけるセキュリティ構築に関わることができます。・タイや台湾など、海外工場との案件も数多くあり、グローバルに活躍することが可能です。 ●製品やサービスの強み・制御システムセキュリティに関するプロフェッショナルとして、日本の社会インフラを支える三菱電機の工場をサイバー攻撃から守るという重要なポジションとなり、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ●キャリアステップイメージ・最初の1年はOJTを通じて制御システムのセキュリティ対策立案、設計、実装に関する一連の業務を遂行していただきます。・数年後には取り纏めのサブリーダー、またはリーダーとして活躍することを期待しています。 ●職場環境残業時間：月平均20～30時間/繁忙期55時間出張：有 (繁忙期：２～３日/週）転勤可能性:有(※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。) リモートワーク：有（週5日利用可能)※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合中途社員の割合：0%
応募資格	●必須以下いずれかのご経験をお持ちの方・ネットワーク、サイバーセキュリティ導入の設計、実装、運用経験・PLC/フィールドネットワークと上位システムとのデータ通信の設計、実装、運用経験 ●尚可・工場セキュリティ技術の修得・活用に意欲をお持ちの方・工場やプラントでのFAシステム、制御システム、シーケンス制御の設計、導入、運用経験をお持ちの方・海外出張や海外出向の経験をお持ちの方 ●求める人物像・モノづくり、製造業に興味がある方・好奇心旺盛、アクティブ、性格的に明るく、人付き合いが好きな人。協調性があり、コミュニケーション能力がある方。
福利厚生 / 待遇	【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：236,000円～ ■想定年収：400万円～ 1060万円（経験・役割等による） ■時間外割増金：有（時間外時間に応じて支給。深夜勤務、休日割増金についても、所定の割合にて支給あり。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：11:15～14:00 ※コアタイム有フレックスタイム制対象者のみ該当【休日】 ■年間休日：127日（2022年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準ずる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
勤務時間	8:30～17:00
休日休暇	ー