JOB ID:50264
給与 | 400万円 〜 900万円 |
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業種 | |
勤務地 | |
業務内容 | 【職務内容】 【募集背景】 ・ITサービスの充実により、利用者は多くのサービスの中から、便利で自分にあったサービスを選べるようになりました。 ・また、利用者がサービスを選ぶ時、そのサービスが「安心して利用できること」が、重要な判断基準となっており、そのサービスやシステムの安定運用がサービスの価値そのものを決定づけていると私たちは考えています。 ・私たちは高換金性システムやECサイト、基幹系など多様なシステムの運用とサービス提供を行っていますが、安定運用の更なる付加価値として、運用品質と運用生産性をより高度なものとし、お客様へよりリーズナブルな運用サービスの提供を実現したいと考え、この度新組織を立上げました。 ・AIOpsやServiceNowなどテクノロジー活用や、グローバルレベルでの標準化/SREアプローチ等によるモダナイゼーションを推進するメンバーを募集します。 【職務内容】 法人向けシステム・サービスの運用保守業務および更改案件を通じて、運用品質/運用生産性の実現に向けた最新技術や運用プロセスの検証・評価・導入を推進するリーダ・サブリーダを担当頂きます。 【担当業務】 ・システム特性や業務理解のため、既存システム・サービスの運用チームにおけるリーダ・サブリーダーポジションを担当いただき、業務遂行と品質・生産性の改善活動を推進して頂きます。 ・運用品質・運用生産性の高度化に向けてAIOpsやグローバル標準などの新技術やプロセス導入の計画/検証/装着を推進して頂きます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 【職務の魅力】 ・運用保守業務への要求レベルは日々高まり続ける一方で、これらを打開する画期的な解決策の多くは未成熟で市場的にも事例が少ない状況です。 ・高品質、高運用生産性に向けた手段にはまだ多くの選択肢と可能性があり、ご自身のアイデアを新たな価値として具現化することができます。 ・また運用業務の生産性・効率改善に向けては、AIや新技術の活用は必須であり、NTTおよびNTTデータグループのグローバルレベルのIT技術について経験・知識を獲得できます。 ・複数の多様な運用保守業務に触れることで、システムの特性に応じた運用保守業務の最適化手法を経験できます。 |
応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記双方の要件を満たす方 ・システム運用の品質向上や効率改善活動経験 ・インフラ基盤の基礎的な知識 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ITIL等の資格取得、および、それに準ずる知見 ・チームリーダとしての業務経験 ・インフラ基盤、アプリ基盤の開発/構築経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし |
福利厚生 / 待遇 | 【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理 主任 【想定年収】 650-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします 【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務 |
勤務時間 | 裁量労働勤務/一般勤務 |