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JOB ID：50203
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 700万円 〜 1050万円 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 業務内容 | ■業務内容 主に、NTTデータの金融・公共・法人といった各事業部のアジャイル開発案件に参画します。お客様や当社事業部が進めるスクラムチームへのスクラムマスター、プロダクトオーナーの参謀（POA）、時には大規模アジャイル導入コンサルタントとして参画します。アジャイルの有識者として案件をハンドリングし、アジャイル開発を成功に導きます。 (1) スクラムマスター アジャイル開発をスクラムマスターとしてリード。事業部の業務リーダーと開発者の間を繋ぎ、適切なテーラリングとプロセスの定着化を実行してプロジェクトを成功に導きます。 - Scrumプロセスの遵守を促す - 継続的なテーラリングでスクラムチームの生産性向上 - スクラムメンバーをサーバントリーダーシップで支援 (2) プロダクトオーナーアシスタント プロダクトオーナーの参謀として、ビジネス要件の技術的実現方法やコストを検討し、プロダクト・バックログに落とし込みます。 - ビジネス観点、UX観点、技術視点から対応の方向性を決定 - プロダクトの機能と特徴を定義 (3) 大規模アジャイル導入コンサルタント 顧客の内製アジャイル開発案件や当社の事業部が実行するアジャイル開発案件に大規模アジャイル導入コンサルタントとして参画。 - 大規模アジャイルプロジェクトの立上げやスクラムの新規導入を担当 - ステークホルダーをマネジメントし、大規模アジャイル特有の実行障壁を取り除く |
| 応募資格 | ■求める経験・スキル・知識 【必要条件】 ・アジャイル開発またはそれに類する開発手法でのプロジェクトを1度でも経験していること（我流でも可） ・システム開発プロジェクトにおける何らかのリーダーもしくはサブリーダーを経験していること（アジャイルでなくても可） ・何らかの技術領域で技術レビューをおこなえること ※開発（コーディング）力そのものよりも、顧客リード／プロジェクト運営ができる素養を重視しています。 【求める人物像】 ・技術力のみならず、多様なステークホルダーとのコミュニケーションに長けている方 ・受け身ではなく、自分で何をすべきかを考え、自ら動くことができる方 ・顧客視点でビジネスから物事を考えられる方 ※アジャイル開発への熱い想い、もしくは課題感を抱えており、体系的なアジャイル開発の方法論に興味がある方を特に歓迎します。 【入社事例】 ○Aさん 前職 ：自社パッケージの保守開発を3年経験したのち、自社パッケージのクラウド化をアジャイルで推進。フロントエンド技術での実装やAWS構築も経験。 入社後：省庁のスマホアプリ開発やメディア系企業の新規金融系サービスのITディレクターとして活躍。 ○Tさん 前職 ：アプリ・インフラ両方の経験、アジャイル開発の経験あり。SIer、事業会社にてB2B、B2Cの多様な案件に従事。 入社後：ドローンを識別するスマホアプリ開発、通信会社のポイント系の新規事業創出系の大規模案件にアーキテクトとして従事。 ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 SAFeをはじめとする海外の各種方法論を調査するときに英文ドキュメントを読む必要がありますので、辞書を引きながらでも内容を理解できる程度の英文読解力があったほうが良いです。現時点で英語が得意でなくても、入社後に学ぶ意欲があれば問題ありません。 ■資格 アジャイル関連資格（CSM、CSPO、SA、SPC）を保有 |
| 福利厚生 / 待遇 | 【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理 主任 【想定年収】 700-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 |
| 勤務時間 | 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 |