アカリクキャリア

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JOB ID：49909

非公開求人

給与	400万円〜 1000万円
業種
勤務地	東京都
業務内容	◆職種名：マーケティングリサーチャーマーケティングインサイト事業部ヘルスケアリサーチ1部 ◆募集の背景医療用医薬品や医療機器分野のアドホック調査（プライマリーデータ）を担当するメディカル・ソリューション部での募集になります。当社では自主企画調査等のシンジケートデータや、社内外のビッグデータを活用した様々ソリューションを提供しており、数多くの製薬メーカーや医療機器メーカーにセカンダリーデータサービスをご利用いただいています。一方で、医療業界におけるマーケティング上の課題は刻々と変化・増加しており、医療従事者の治療に対する考え方あるいは患者さんの行動や気持ちも常に把握していく必要があることから、アドホック調査（プライマリーデータ）に対するニーズも依然高いままとなっています。実際、当社でも国内外のクライアントからアドホック調査に関する数多くのお問合せをいただいておりますが、当部のキャパシティの課題もあり、全てのご要望にお応えするのが難しい状況が続いています。そのため、当社ではアドホック調査を担当するマーケティングリサーチャーの拡充を計画しています。 ◆業務内容や期待役割マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連のリサーチ業務にご対応いただきます。アドホックリサーチでは、クライアントのマーケティング課題を解決するために、その都度、適切な手法を用いたアンケート調査を設計していきます。当部門で担当する医療用医薬品や医療機器分野のアドホックリサーチでは、特に、クライアントである製薬メーカーや医療機器メーカーのマーケティング課題をいかに理解できるかが重要なポイントとなります。また、調査結果の分析や報告においては、現実的にクライアントの次のアクションにつながるものであることが求められるため、医療業界のマーケティング（制度や慣習等を含む）に対する知識や理解も必要となります。とは言え、実際には複数のリサーチャーが1つのチームとなって担当していくため、当初から医療業界のマーケティングを全て理解している必要はありません。医療業界の経験がない場合でも、リサーチ案件を担当していく中で必要な知識を身に付けていくことが可能です。当社のリサーチャーに期待するのは、与えられた業務を実行するスキルだけではなく、「この調査結果がどのような成果に繋がるのか/繋げられるのか」という意識です。そのため、ご自身の経験や知識を活かし、自主的に考え、自ら行動できる方が望ましいと考えています。 ◆やりがい・魅力当社のアドホック調査では、クライアント（主に製薬メーカー・医療機器メーカーなど）の製品戦略を左右する役割の重要な一部を担っています。クライアントのマーケティング上の課題を解決することを通じて、様々な疾患の患者さんに、本来必要な治療や薬剤が適切に供給されることに貢献したいと考えています。私たちが患者さんから直接感謝されることは期待していませんが、マーケティング課題の解決に貢献できたクライアントからご評価をいただくことはリサーチャーとしてのやりがいに繋がりますし、それらが我々が成長していくための励みにもなっています。また、社内的なことで言えば、一人きりでクライアントの課題を解決していくのではなく、チームワークを大切にして、チームとして目標達成を目指していけるのも当社・当部門の魅力の一つと考えています。 ◆必須スキル・経験 ※以下項目のいずれか、または複数項目に合致する方・マーケティングリサーチの経験のある方（特に、マーケティングリサーチ会社でのリサーチ経験が望ましい）・医療業界（製薬会社・医療機器メーカーなど）でマーケティング部門やMR等の営業部門の経験のある方 ◆歓迎スキル・経験 ※以下項目のいずれか、または複数項目に合致する方・ワード、エクセル、パワーポイントなどOfficeツールを十分に使いこなせる方・社内・社外の人と接することが多いため、コミュニケーション能力が優れている方・ビジネス英語ができる方、歓迎します ◆こんな人と働きたい！・お客様と直接やり取りし、その課題解決に貢献したい方・課題解決にむけて粘り強く、かつ自発的に行動できる方・フットワークが軽く、主体的に行動できる方・チームワークを大切にして、チームでの目標達成に喜びを感じられる方
福利厚生 / 待遇	各種社会保険完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、退職金制度、自己啓発支援、育児・介護休暇・短時間勤務制度等育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。
勤務時間	9：00～17：30 (実働7時間30分) フレックスタイム制度（コアタイム無し）
休日休暇	年間 125日（内訳）土曜日曜祝日 ※完全週休二日制年末年始休暇：6日（12/29～1/4）有給休暇：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日）