JOB ID:49863
給与 | 650万円 〜 800万円 |
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業種 | |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 募集背景 募集するアカウント営業部は、海外大手ITメーカー向けのアカウント営業を担う部門です。 今回、人事異動に伴う後任募集となります。 配属先チームは日米双方にメンバーがいるものの、今回の異動に伴い国内メンバーが1人だけになります。業務が多岐にわたる1人ではカバーしきれないため後任採用が必須な状況になります。 業務内容 1.海外大手コンシューマーITメーカーの製品に採用されるディスプレイ・カメラモジュール向け商材の営業、戦略立案、プロジェクトマネージメント、海外現地法人サポート、工場との折衝調整、顧客対応、代理店管理等。 2.国内、アジア、北米へ出張し、お客様の課題をヒアリングし、ソリューションを提案していただく機会もございます。将来的には海外赴任のチャンスもあります。 3.グローバルプロジェクトのデザイン・イン(最終顧客へのソリューション提案)とスペック・イン(直接顧客への提案)のどちらにも関わっていただき、司令塔としてプロジェクトの成功に導いていただきます。 【アカウント営業部について】 キーアカウントの攻略に向けて、工場や販売会社と共に新たなニーズを獲得するにあたり司令塔的役割を果たす部隊となります。 目先の売上以上に将来のビジネスを作っていくことが求められます。 今回募集の1課はご入社いただく方含めて2名が主担当となります。 日米にまたがる組織で、部課長は米国赴任中です。 【当ポジションの魅力】 重要顧客の攻略がミッションとなるポジションです。 全社を巻き込みながらアカウント攻略に向けてプロジェクトをリードしていく経験ができます。 事業に対するインパクトの大きさも魅力と言えます。 応募資格(Must) ・B2Bビジネスでの営業及び営業企画経験3年以上 上記経験且つデザインイン、スペックインなど商流理解がある方 ・ビジネスシーンで利用可能な英語力 →TOEICスコアやビジネス使用経験年数よりも、しっかりと読み書き聞く話すできるかどうかが重要です。 歓迎要件 ・電子部品、電子材料業界での営業経験 ・新たなことに取り組む好奇心やバイタリティある方 |
福利厚生 / 待遇 | 退職金制度 財形貯蓄制度 借上住宅制度(対象基準あり) 従業員持株会 株式給付制度(J-ESOP) 会員制福利厚生サービス |
勤務時間 | <標準労働時間> 9:00~17:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~14:45 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 <リモートワーク制度> 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 |