)
- アカリクキャリア トップページ
- 求人情報の詳細
JOB ID：49362
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 450万円 〜 700万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業務内容 | 「Ligla」の管理画面やバッチ処理の開発・改善・運用をご担当いただきます。 【まず最初にお任せしたいこと】 ・プロダクト全体のシステム仕様のキャッチアップ ・プロダクトの軽微な機能改善の開発 ・プロダクトの運用作業の実施と改善・自動化 【将来的にお任せしたいこと】 ・プロダクトの新機能開発の企画調整・仕様調整・開発進行 ・システム全体のアーキテクチャ設計・改善 ・システムのテックリード |
| 応募資格 | ■スキル要件 【必須スキル】 ・Web系言語、SQLを用いた開発経験 ・Linux環境における開発経験 ・GitHubやポートフォリオ等を通じて、開発成果を具体的にアウトプットしている方 ※応募においては、GitHub等のポートフォリオ提出が必須となります 【歓迎スキル】 ・Ruby on Rails での開発経験 ・LINEのAPIを用いた開発に興味のある方 ■求める人材像 ・インフラ含めフルスタックの開発をしたい方 ・当事者意識を持って取り組める方（プロダクトを成長させる意識、マインドがある方） |
| 福利厚生 / 待遇 | 学びの支援 ・「SKILL-UP-AID」 年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・『BOOK-AID』 業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 コミュニケーション支援 ・「CLUB-AID」 クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・「肉会」 社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。 ・「社長のおごり自販機」 2名の社員が社員証を自販機にかざすと1日1本を無料で飲むことが出来ます。このような取り組みから雑談やコミュニケーションのきっかけづくりをしております。 オンボーディングとキャリア支援 ・「メンター制度」 上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・「1on1」 日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・「各種オリエンテーション」 入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・「サバティカル制度」 勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 ライフ・ヘルスケア支援 ・『社員持株会制度』 社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 ・『確定拠出年金』 社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・『インフルエンザ予防接種無料』 インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 |
| 勤務時間 | – フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） – 標準勤務時間：8時間／日 |
| 休日休暇 | – 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度 |