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JOB ID：49320

非公開求人

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給与	450万円〜 1000万円
業種
勤務地	愛知県
業務内容	【お任せする業務】 HV・EV用モータ開発を担当して頂きます。（先行開発～量産開発）モータ開発は、性能、絶縁、構造、強度、材料、部品、冷却・オイルなど様々な分野、領域がありますが、業務経験やスキルに応じて、担当分野をお任せします。 ●具体的には HV・EV用モータ開発 ■先行開発高性能、高機能、低コストなどの開発テーマ、目標を設定し、新技術・構造モータ・新材料・冷却・オイルを検討。外部機関（材料・部品メーカ、大学、研究機関）との連携もし、新技術開発を推進。 ■量産開発各種HV・EVシステムからモータ要求仕様（性能、サイズ、耐久性など）を具体化。各種設計検討（性能、絶縁、構造、強度など）を実施し、試作図面作成、試作・評価による検証を実施。量産工程を設計に反映するため、生産技術、工場、調達部署とプロジェクト毎でWGチームを構成し開発。量産向け材料提案・評価・改良を実施。また、ユニット全体を考慮したオイル提案・評価・改良を実施。 ●使用言語、環境、ツール等 Twinbilder、SPICE 【募集背景】持続可能な社会の実現に向けて、全世界的に自動車の急速な電動化シフトが進む中、アイシンの主な事業である駆動領域も電動化への変革を推進しています。HV・EVユニットの製品ラインナップの拡充をはかる為、魅力ある新製品の投入を加速的に実施しています。特にHV・EVユニットの基幹部品であるモータの開発力向上、事業拡大がアイシンとして急務であり、経験を持有するモータ技術者・材料技術者の採用を拡大しております。【想定されるキャリアパス】モータ開発（先行開発、量産設計）配属先の領域で実務を経験してい頂くことで、プロジェクト、要素技術を推進するモータ開発チームのリーダーやスペシャリストに成長して頂くことを期待しています。【このポジションの魅力】 ●仕事のやりがいアイシンは、HVユニットを部品メーカで世界で初めて量産化（'2004年）して以降、国内外の様々な自動車メーカへHV・EVユニットを供給しています。今後の電動化シフトが急加速するなか、世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担うことができます。基幹部品のモータは、企画、設計、材料、生産技術、製造と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場を提供致します、また幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。 ●体制・教育・入社時に基本的なモータ基礎教育を実施して頂く。・開発に必要な開発手法、開発ツールの教育を随時実施して頂く。・先輩技術者からOJT教育、キャリア教育を実施。 ●職場環境モータ開発に必要なPC、CAD・解析ツールを業務に合わせて提供。リーモートワークに対応したツール提供。テレワーク実施率：50～79％ ●参考URL 株式会社アイシンについては、公式企業サイト https://www.aisin.com/jp/ 現場社員インタビューについては、インタビューサイト AISIN CROSS 『EV向けパワーエレクトロニクス機器の先行開発電動化の要・パワエレ機器の進化は、カーボンニュートラルの道へとつながっている』『BEV駆動用モータの先行開発 BEV普及のカギを握る駆動ユニット。その中核を担うモータ開発の現在地とは。』『新材料・新工法の開発で、EV用モータのゲームチェンジャーを生み出す。』
応募資格	【必要な知識・スキル・経験】モータ設計、生産技術開発の経験を保有いずれかの知識・スキル・経験を保有していること・電磁気設計（性能、損失）、熱設計（冷却、熱マネ）・ステータ設計（絶縁構成、絶縁材料）・構造設計（ステータ構造、ロータ構造、モータ搭載）・モータ制御、EV・HEVシステム制御・高電圧部品設計（端子台、パワーケーブル）・生産技術工程設計（ステータ組立、ロータ組立、コアプレス）・モータ材料（磁性、絶縁、樹脂材料）、オイル開発【必須】モータ開発経験3年以上、またはモータ材料、オイル開発経験（期間不問、内容重視。専門性/社内外連携力）【歓迎】・J-MAG等磁場解析、サージ解析、モータシステム連成解析・ステータ設計生産技術全般・HV・EV駆動用モータの開発・英語による海外材料メーカとの開発
福利厚生 / 待遇	【給与】・月給 250000円～・想定年収 450万円～800万円年収例 ◎750万円/35歳（月給41万円賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。・残業代全額支給【休日・休暇】・年間121日・完全週休2日制（土・日）・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100% ・産休育休制度あり【福利厚生】・家族手当18歳以下の子供扶養一人につき20000円・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）・退職金あり・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険・寮社宅あり・研修あり・持ち株会制度・有給休暇・介護休業・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援・財形貯蓄制度・社員食堂・個人年金など（従業員拠出）への補助あり・その他制度保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金【働き方】・短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタイム制度・服装自由（オフィスカジュアル推奨）・禁煙オフィス・リモートワーク【面接について】・正社員採用・リモート面接/Web面接/オンライン面接・対面面接次交通費支給