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JOB ID:49289

非公開求人
非公開求人
給与 400万円 〜 1000万円
業種
勤務地 宮城県
業務内容 【職務内容】
半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における機械設計を
お任せ致します。
具体的に、
装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証)や
既存装置の機構設計、変更設計、配管設計、パーツ制御機器の選定、
技術的検討・製造工程への組立の作成などを行います。
弊社メカエンジニアは次世代の装置に向けた要素技術を研究し、
製品化するためにエレキやプロセスなどの他のエンジニアと
協業しながら、最先端技術の高い品質と生産性を実現する
量産体制を整えていきます。
したがって、1つの分野にとどまらず、さまざまが分野の知識を
身に付けることが出来、一流のエンジニアとして成長することが
可能です。
【弊社の特長】
世界最高品質の製品を実現するのはもちろんのこと、
人・工場・技術それぞれの機能と能力を発揮させ
「オリジナリティ」のある技術を研究・開発する環境が整っています。
開発と受注生産を同拠点で展開しており、当社ならではの技術力で
国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより
技術力を深めることが可能です。
【中途入社者の声】
(1)仕事環境に関して
前職では考えられないほど仕事を自由に行うことが出来、自分のやりたい技術、チャレンジしたい研究があれば、自由にやらせてもらっています。加えて、常に技術革新を続け、難易度の高い業務に挑戦出来るので
エンジニアとして非常に毎日充実しています。
(2)生活環境に関して
宮城県は住みやすくとてもいい環境だと感じています。
妻と二人で仙台市に住んでいますが、二人とも東京出身で
転職するまであまり馴染みはありませんでした。いざ住んでみると東京からのアクセスもよく、都心部には必要なものは
大抵揃っており、少し郊外に行くと自然豊かで過ごしやすい街です。
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応募資格 面談確約求人となります。
まだご応募に迷われている候補者へご案内ください。
弊社の技術部門の担当者がお話しさせていただきます。
※実施日については、基本的に毎週水曜日18:00開始から20:15開始となります。
※所要時間は30分程度となります。
※WEBシステムにて実施させていただきます。(面接と同じシステムです。)
【歓迎/尚可】
■機構設計の経験者
■CADが使えること(種類は問わず)
■世界一の装置開発に携わりたいという志向を持ち、
最先端の技術開発にチャレンジしたい方。
福利厚生 / 待遇 【初年度年収】 400万円~1000万円
【基本給】 19万円~
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記に加えて地域手当を支給します。(12,000円~105,000円。金額は勤務地等によって異なります)
※ご参考:学部卒新入社員の初任給 190,300円
【年収例】
670万円/28歳/月給28.0万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当 ※2017年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
880万円/35歳/月給35.5万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当 ※2017年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
【昇給・賞与】
昇給:会社規定による
賞与:年2回
【賃金形態】
月給制
※会社規定に基づく
【残業手当】

※残業時間に連動して支給。
【退職金制度】

※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】

※会社規定に基づく
【就業時間】
8:30~17:15
※所定労働時間7時間30分 休憩時間75分
【フレックスタイム制】
部署によっては有
※コアタイム10:00-15:00
【年間休日】
123日(2016年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。
【有給休暇】
1~20日
※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日)
昇給原則年1回(7月)
賞与年2回(6月、12月)※賞与は会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与)
社会保険完備
通勤手当
時間外勤務手当 他
【制度】
確定給付型企業年金基金
財形貯蓄
社員持株制度
退職金
住宅資金融資斡旋(利子補給)
社宅/独身寮制度(適用条件有)
団体扱い保険
長期障害所得補償保険
総合福利厚生サービス 他
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
子育て応援休暇
子の看護休暇
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
※その他、保養施設・研修施設あり(箱根・軽井沢・ニセコ・熊本・山梨)
※試用期間6ヶ月有(試用期間中の処遇・待遇に変更なし)
勤務時間 8:30~17:15