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JOB ID:49287

非公開求人
非公開求人
給与 500万円 〜 1000万円
業種
勤務地 宮城県
業務内容 【■募集背景】
売上が2兆円を超える中、このまま世界No.1の企業を目指していくため「どこに投資をするのか」「どのように投資をしていくのか」は非常に重要になっています。半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用に至りました。
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【■職務内容】
半導体製造装置メーカーにおける計測・解析エンジニアとして(FIB/TEM)を駆使した、半導体プロセス開発領域の開発管理をお任せします。
※特に半導体や電子デバイス領域の進歩は著しく、これらの各種計測機器を駆使した計測・解析技術によって。当社の技術開発に貢献していただきます。
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【■特長】
IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている
半導体はますます重要になってきました。
そして、その半導体そのものを作っているのが
東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。
したがって装置メーカーは半導体の技術革新を支えているのみならず、
世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、
エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。
応募資格 【■必須要件】
・FIB/TEM装置を操作及びメンテナンス経験がある方。
福利厚生 / 待遇 【■雇用形態】
正社員
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【■初年度年収】
500万円~1200万円
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【■基本給】
19万円~
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記に加えて地域手当を支給します。(12,000円~105,000円。金額は勤務地等によって異なります)
※ご参考:学部卒新入社員の初任給 190,300円
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【■年収例】
・620万円/25歳/月給24.0万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当 ※2022年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
・750万円/28歳/月給29.0万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当 ※2022年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
・930万円/36歳/月給36.0万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当 ※2022年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。
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【■昇給・賞与】
昇給:会社規定による
賞与:年2回
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【■賃金形態】
月給制
※会社規定に基づく
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【■残業手当】

※残業時間に連動して支給
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【■退職金制度】

※会社規定に基づく
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【■寮・社宅、住宅補助制度】

※会社規定に基づく
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【■就業時間】
8:30~17:15
※所定労働時間7時間30分 休憩時間75分
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【■残業時間】
・平均で35時間~45時間ほど
※現在は半導体の需要が世界的にも高く今後も成長していく業界のため比較的残業は少なくないが働き方改革として残業時間低減・業務改善のための施策(止められる業務、資料の洗い出し、業務プロセスの見直し、システム化等)を実施。
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【■フレックスタイム制】
・8:30-10:00フレキシブルタイム(いつ出社してもよい時間帯)
・10:00-15:00コアタイム(勤務しなければならない時間帯)
・15:00-17:15フレキシブルタイム
※部署によって変動
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【■年間休日】
123日(2022年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)
※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。
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【■有給休暇】
1~20日
※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日)
※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70%前後を推移。
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【■教育制度】
・中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は
雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施しております。
・教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能です。
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【■手当】
昇給原則年1回(7月)
賞与年2回(6月、12月)※賞与は会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与)
社会保険完備
通勤手当
時間外勤務手当 他
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【■制度】
確定給付型企業年金基金
財形貯蓄
社員持株制度
退職金
住宅資金融資斡旋(利子補給)
社宅/独身寮制度(適用条件有)
団体扱い保険
長期障害所得補償保険
総合福利厚生サービス 他
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【■育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
子育て応援休暇
子の看護休暇
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
※その他、保養施設・研修施設あり(箱根・軽井沢・ニセコ・熊本・山梨)
※試用期間6ヶ月有(試用期間中の処遇・待遇に変更なし)
勤務時間 8:30~17:15