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JOB ID:49242

非公開求人
非公開求人
給与 400万円 〜 1550万円
業種
勤務地 東京都,京都府
業務内容 ・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
応募資格 【必須条件】
■経験
・SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等)
・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験
:生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
:販売、物流管理領域
:人事・給与・勤怠・人材開発領域
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
■能力
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
【あると望ましい条件】
■経験
・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験
・スパイラル型でのプロジェクト経験
・APO、MES等のモジュール経験
・提案書作成、プレゼンテーション経験
・GMP対応プロジェクト経験
■他言語力
・英語でのビジネスコミュニケーション(読み、書き、会議の実施等)
【求める人物像】
・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します
【入社後の役割】
・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
・担当領域
以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
・販売、物流管理領域
・人事・給与・勤怠・人材開発領域
福利厚生 / 待遇 【雇用形態】正社員
【想定年収】730~1550万(残業30h込)
※詳細は面接時にお伝えします
その他(勤務時間、待遇・福利厚生等)詳細はこちらをご確認ください。
https://career-jsol-recruit.com/recruit/
勤務時間 フレックス制