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JOB ID：48433
非公開求人
非公開求人
| 給与 | 570万円 〜 1000万円 |
|---|---|
| 業種 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 業務内容 | 業務概要： 要素技術チームにおいて増減速機・歯車製作技術を担当し、仕様書作成、サプライヤとの技術的対応、トラブルシューティング、品質改善業務、研究開発業務に携わる。1年後には歯車製作技術の主担当として活躍することを期待。 職務の詳細： - 歯車製作に関わる仕様書作成 - サプライヤとの技術的な対応 - トラブルシューティング - 品質改善業務 - 研究開発業務 - 他の要素技術知識を身に付けるための業務経験の積み重ね - 部隊内ローテーションによる幅広い知見の獲得 |
| 応募資格 | ＜必須の経験・スキル＞ ・高専卒以上 ・歯車の製作技術、増速機・減速機の組立技術の知見をお持ちの方 ・材料学基礎知識、機械加工の基礎知識をお持ちの方 ・機械図面が読解できる方 ・品質管理手法の知見をお持ちの方 ・増減速機や歯車の製作方案（製造・検査要領、工程設計）の策定や、品質改善に関わる業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・表面硬化処理に関する知識（浸炭、高周波焼入れ、窒化等）をお持ちの方 ・検査に関する知識（寸法検査、非破壊検査等）をお持ちの方 ・工作機械に関する知識をお持ちの方 ・CADを使用した図面作成が出来る方 ・プロジェクト業務に携わった経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・社内、サプライヤと良好な関係を築くためのコミュニケーション能力 └サプライヤや社内部門と連携する機会が多く、業務を円滑に進めるため ・論理的思考でものごとが考えられる方 |
| 福利厚生 / 待遇 | ＜労働条件＞ 【想定年収】 570万円～1,100万円 ※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当 【モデル年収】 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回 （会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無） 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 ＜休暇＞ 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 ＜制度＞ 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 他 参照：仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236 |
| 勤務時間 | 所定労働時間 7時間45分休憩時間45分 |
| 休日休暇 | 年間休日121日週休2日制 |