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JOB ID:48427

非公開求人
非公開求人
給与 570万円 〜 1000万円
業種
勤務地 兵庫県
業務内容 業務概要:
- 樹脂・タイヤゴム業界向けの産業機械用制御装置の開発・設計

職務の詳細:
- 主に計装品の手配および配線工事設計を行う
- 入社当初は、副担当として実案件の業務を遂行
- 1~2案件を副担当者として経験し、その後制御・電機担当に業務範囲を拡大
- 2年半後には比較的難易度の低い案件の主担当者として業務遂行
- 機械事業部門技術本部メカトロ技術部産業機械室に配属され、チームでの業務を行う
応募資格 <必須の経験・スキル>
・高専卒以上
・英語に抵抗のない方
<上記に加え、下記いずれか必須スキル>
・電気・情報・システム系学科出身で、 電機・制御・計装関係の幅広い知識・経験をお持ちの方
・業界問わずメーカでの設計経験を2年以上お持ちの方(機械電気不問)
・電機・制御・計装の知識をお持ちで設計に挑戦したいご意欲ある方
<あると好ましい経験・スキル>
・国際規格(欧州・北米・中国など)の知識をお持ちの方
└ほとんどの案件が海外顧客向けのため
・防爆規格の知識をお持ちの方
└防爆エリアに設置される機器であり、案件毎に要求仕様に差異があるため
・PLCプログラミングツールを使用した経験のある方(経験があればベター)
└運転法案理解・ソフト作成に活かせるため
・E-CADが使える方(経験があればベター)
└設計ツールとして自身で作図できれば軽微な修正が可能となり、効率的な業務が期待できるため
<求める人物像>
・電気・情報・システム系基礎学力を身に付けている方(電気工事士や電気主任技術者などの資格をお持ちの方はベターだが必須ではない)
・明朗快活で、コミュニケーションスキルの高い方
・個人プレーよりチームプレーを重視できる方
・海外の技術者との交流や海外出張に前向きな方
福利厚生 / 待遇 <労働条件>
【想定年収】
570万円~1,100万円
※想定年収:月例給+賞与+諸手当
【モデル年収】
570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
【雇用形態】
正社員
【賃金形態】
月給制
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく
【昇給・賞与】
昇給:年1回 (会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)
【試用期間】
試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】

在宅勤務可能、時差出勤可能
<休暇>
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
<制度>
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
参照:仕事と家庭の両立を支援する制度
https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
勤務時間 7時間45分休憩時間45分
休日休暇 年間休日121日週休2日制