JOB ID:47991
給与 | 545万円 〜 948万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 東京都,大阪府 |
業務内容 | 【業務内容】 ■ソフトウェアエンジニア ・業務 IoT機器に組み込まれるソフトウェアやネットワークシステムのアプリケーションソフトウェアの開発を行います。 ・例 安全運転支援システム、半導体露光装置の露光動作制御ソフト、次期人工衛星、歩行アシスト機器、血液脈波測定器、 ・詳細 https://www.artner.co.jp/ct-artner/software/ ■電気・電子エンジニア ・業務 機器や装置の心臓部となる回路基板設計、信頼性評価を行います。 ・例 駐車支援システム、次世代燃料電池、半導体露光装置 ・詳細 https://www.artner.co.jp/ct-artner/electric/ ■機械エンジニア ・業務 2D・3D CADを使用して、機械が動く仕組みの設計を行います。 ・例 エコカー充電器、ロボット、医療機器、構造・素材 ・4大力学(機械力学・材料力学・流体力学・熱力学)の知識が必要です。 ・詳細 https://www.artner.co.jp/ct-artner/machine/ ■活動領域 https://recruit.artner.co.jp/company-business-field.html#automotive 【配属先について(目安)】 ■情報・数学系出身の方:自動運転レベル5 ■宇宙航空系出身の方:衛星通信関係 ■電機・物理系出身の方:個体電池、燃料電池 ■機械・物理系出身の方:マテリアルインフォマティクス |
応募資格 | 理系の大学院・大学を卒業された方 |
福利厚生 / 待遇 | 【福利厚生】 ■雇用形態 アルトナーのエンジニアは正社員として「無期雇用派遣」されます。 そのため1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。 安心して働き続けることが可能です。 ■従業員持株会 社員が自社株の購入を通じて、無理なく資産形成を行える制度です。 給与や賞与からの天引きで、無理なく計画的に資産づくりが行えます。毎月の拠出金に対して会社より奨励金が支給されます。 ■メンタルヘルスケア 専属のカウンセラーが常時対応しています。 エンジニアが直面する様々な問題に対して、エンジニア自らが答えへとたどりつくためのサポートを行っています。 ■労働組合 社員の労働条件と職場環境がよりよく改善されるために、労働組合が組織され、経営者と団体交渉を行います。 ■懇親会 エンジニア同士、また営業や研修のスタッフも交えて、親睦を深めることを目的とした食事会や飲み会などがあります。 お互いの理解を深め、社員同士の新たな関係を構築できる貴重な機会となっています。 ■寮制度 新入社員研修時に用意されます。配属後、転居を伴う異動時には2年間寮設定があります。 【教育制度】 ■教育・研修ポリシー ヨコ軸に専門知識と業務スキル、タテ軸に教養とコミュニケーション能力。 エンジニア一人ひとりのスキルアップ体制を構築し、新入社員、未経験者のハイパープロジェクトの早期参画、成長産業分野へのキャリアシフトも実現します。 ■研修制度 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)、という新入社員研修のプロセスを経て、 実践力と自信を身に付けてメーカーのプロジェクトに配属されます。 配属後は、上司によるOJT教育や、キャリアサポート講座、継続的にスキルアップできる様々な社内研修を受講できます。 ■資格取得援助制度 エンジニアのスキルアップを応援するために、設計開発の職種や等級ごとに推奨資格を設定して、受験費用を会社が全額負担する援助制度があります。 資格取得後、業務資格手当(月1,000円〜50,000円)を支給します(ハイバリューグループの所属者を除く) |
勤務時間 | 8:45〜17:30(所定労働時間8時間、休憩45分) ※勤務時間は顧客企業により異なります。 時間外労働あり(月平均17.9時間) |
休日休暇 | 年間休日126日。完全週休2日制(土日祝は全休)、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※顧客企業により変更となる場合があります。 年次有給休暇(平均取得率85.2%/前年度実績)、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)、育児・介護休暇 |