アカリクキャリア

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JOB ID：47983

非公開求人

給与	450万円〜 1200万円
業種	メーカー
勤務地	東京都
業務内容	【職務内容】事業戦略部の中で中期経営計画と事業戦略の策定・推進を各営業部門と連携しながら一貫しておこなっていただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ①事業戦略の策定・実行：予算管理や事業戦略会議の実施など戦略の立案、策定と推進まで一貫して行います。 ②事業課題の把握・施策検討・実行：国内外含めた各拠点の事業課題を把握し成長戦略を描き、現場を巻き込みながら施策を実行いただきます。 ③社会潮流・市場動向の把握、事業ポートフォリオや事業機会の探索と提案：ポートフォリオ強化のため、ミクロ・マクロで個別調査を行います。 ④戦略実現に向けた事業投資(ヒト・モノ・カネ)の検討・企画・実行：固定資産、事業投資、企画検討・実行、各営業部への働きかけなどを行います。社会潮流やグローバルトレンドを起点に、市場動向と自社の事業を分析し、事業統括本部のミッション、ビジョン、および事業戦略に関する議論に携わりたい方、また事業課題に対し、関係部門と連携しながら施策の推進をリードしたい方のご応募をお待ちしております。【事業統括本部について】当社唯一の商事部門である当部門では金属、樹脂、半導体、エレクトロニクス、光通信、モビリティ(自動車)、サプライチェーンなど幅広い事業をグローバルに展開しております。(海外拠点は19か所です) ミッションとしては「グローバルフロント強化」、「コアコンピタンス補完」、「成長市場・注力領域の深耕開拓」を掲げており、モビリティ、コネクテッド (通信・IoT等)、環境・エネルギー領域に注力した国内外の顧客接点力の強化とグループ会社同士の連携を強化した自社製品・サービスの付加価値向上を目指しております。【業務の魅力】・グローバルに展開する事業部門の成長戦略実現や課題解決に直接貢献・参画することができます・金属、樹脂、自動車、エレクトロニクス、サプライチェーンなど様々な業界、国地域との関わりがあり、戦略部門のスタッフとして、執行役員や事業統括本部長などの経営幹部の近くで意思決定のサポートができます【組織構成】・事業戦略本部は約20名です。・業務、案件ごとに事業部門や社内の関係者とチームを組成して業務に取り組んでいただきます。【働き方】在宅勤務と出社を併用いただけます。出社頻度は担当業務の状況・時期により変動します。【キャリアステップ】・戦略、マーケティング、企画、国内/海外営業、事業開発など様々な業種の経験が可能です。・事業統括本部内に限らず、日立ハイテクグループや海外現地法人(海外駐在)、日立グループ各社等での経験を積む選択肢もございます。【当社のビジョン・ミッション】当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。【日立ハイテクについて】当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。【オフィス・会社紹介について】・参考動画 ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では　オフィス紹介動画等も投稿しております。参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について・数字でわかる！日立ハイテク・ダイバーシティについて・社員インタビュー
応募資格	【何れか必須条件】・新しい事業アイデアを企画や構想にまとめた経験のある方・事業戦略や新規事業に関するコンサルティング経験・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、英文読み書き・英会話での打合せに支障のないレベル) ・貿易実務の経験・知識・経理・財務関連の業務経験・知識・法務関連の業務経験・知識・コンサル、シンクタンク、事業会社の戦略部門での業務経験【求める人物像】 ●変化を柔軟に許容できる、何事にも興味・関心高い意識を持つ方 ●ロジカルシンキング、戦略的思考、グローバルな視点を持つ方
福利厚生 / 待遇	諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他管理職は、家族手当の支給はございません。
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム無）標準労働時間帯／8：30～17：00　※勤務地により異なる標準労働時間／7時間45分
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)