JOB ID:47645
給与 | 750万円 〜 900万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 【職務内容】 <職務と求める人財像> ・スマートコミュニティ担当は、地方活性化を目的とするReal×Digitalソリューションの展開を行っています。公共施設等を自治体から受託してDigitalを活用し運営しています。また、公共施設の運営で得た知見と社内アセットを活用して地域内・外の経済循環に貢献するDigital新ソリューションの企画・開発、新たなビジネスの創出を進めています。まだ出会っていない地域の文教・農業・観光資産をAI技術を活用してレコメンドし、消費拡大につなげるソリューションの実証実験を行っており、商品企画することを検討中です。 ・本ポストは、住民向けサービス向上や地域外からのサービス利用者獲得を目的に、様々な公共施設等の運営に関わりつつ、地域が持つ資源・資産を活用した地方創生・地方活性化を支援するDigitalサービスの新規企画・開発を行っていただくポジションです。 ・具体的には、以下の企画または開発のフェーズに参画頂く予定です。 (企画)地域の公共施設等の運営、企画、ソリューション企画・検討、新規技術の調査並びに試作検証、ソリューションの検討・PoC/実証 (開発)システムアーキテクチャの検討、開発プロジェクトの実施、システムコンサルテーション、導入支援 <ソリューション> ・PPP/PFI事業※に携わっていただくほか、各種IT、Digitalソリューションを扱います。 ※参考 PPP/PFI事業について 公共施設の設計、建設、維持管理、運営等を一括で受託する事業(PFI市場の調査・分析、中央省庁・地公体に向けた提案活動及び入札対応、SPC管理、事業開始に向けた準備、サービス開始後の事業管理・運営業務等)の推進を行うとともに、ITやDigitalを活用し地方自治体や地域が抱える課題を解決するためのサービス、ソリューションの企画・立ち上げを行う事業です。 <実績> ・複数の自治体でソリューションを展開中です。 <職場環境> ・当担当には社員が15名程度在籍し、全体で40名程の方と協働しています。若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、中途入社の方も多数の方がプロジェクトに参画して活躍されています。 ・常に新しい技術、市場動向に触れることを積極的に行っており、それらをキャッチアップするため、外部への研修の積極的な参加もサポートしています。 *デジタルコミュニティ事業部 情報発信サイト https://www.dcom.nttdata.com/ *社会基盤ソリューション事業本部のご紹介 https://www.bcm.co.jp/specials/2022/11/ntt-data-30/ 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・システム全体の検討段階から関われるプロジェクトであり、立場としても全体を俯瞰できる立場で仕事を行う事になるため、プロジェクトの全体像を把握できます。 ・当社社内のみならず、協業他社の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより自身の技術力・知見を高めることができます。 ・社内外の有識者、スタートアップ企業と連携した新規ビジネスモデル立ち上げスキル、中央省庁、自治体ビジネススキルを伸ばすことができます。 【想定役職】 課長代理 |
応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・地方自治体向けシステムの開発・運用経験があること。 ■他言語力 英語(日常会話レベル) ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・以下の技術の経験・知識がある方は歓迎します。 アジャイル開発・ECサイト開発・決済・AI・チャットボット・MaaS・クラウド(AWS,azure他)のデジタル技術ノウハウ ディープラーニング シェアビジネス データサイエンティスト 企画開発した商品・ソリューションのプリセールス、PoC ・IT/Digialソリューションの商品企画、または、商品企画の開発をリーダーとして実施したことがある方は歓迎します。 ・IT/Digitalを活用した公共サービスの提供を通じて社会貢献したいと考えている方、公共サービス(文教、観光等)に強い関心を持っている方を求めます。 ■他言語力 特になし ■資格 応用情報技術者試験合格レベル相当の基礎知識を有することが望ましい |
福利厚生 / 待遇 | <教育制度・資格補助補足> ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催あり。集合研修(NTTデータ研修センター等)e-learningでビジネス・技術研修3500種あり。年間10日以上の研修受講が義務。 <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援(住宅ローン補助など) ■育児・介護支援(企業内託児所) ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修) ■カフェテリアプラン制 等(プレゼント用の花等) ■社食 |
勤務時間 | 標準的な始終業時刻は8:30~17:00(うち休憩時間60分) フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(年間20日※2018年度有給取得実績17.6日)、年末年始休暇(6日※12/29~1/3)、夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等 |