アカリクキャリア

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JOB ID：47642

非公開求人

給与	450万円〜 900万円
業種	IT・通信・インターネット
勤務地	東京都
業務内容	【職務内容】＜プロジェクト詳細＞ NTTデータはマイナンバー制度の発足時から、マイナンバーを安心・安全に活用した便利な社会の実現のために大きな役割を果たしてきました。当事業部では、マイナンバー関連システムの企画・開発・保守・運用を中心に事業運営を行っており、既存システムの運用・保守、次期システムの更改だけでなく、マイナンバーを活用した新規ビジネスの立ち上げなども行っています。また、2021年5月19日に公布されたデジタル改革関連法によりマイナンバー制度の拡充が図られており、これからますますマイナンバー関連システムのビジネスは広がっていくことが想定されています。＜担当業務詳細＞具体的には、マイナンバーに関する業務仕様の調整、業務アプリケーションの開発の推進を想定しております。顧客は地方公共団体情報システム機構(J-LIS)であり、システム開発の企画、提案からフェーズから開発におけるリーダーとしてのプロジェクトの推進を行っていただきます。マイナンバー制度と関連する自治体等の業務、既存システムの内容を理解した上で、必要な機能、システムの提案を顧客に行うところから実施し、その後、メンバーを率いてシステム開発プロジェクトにも参画、推進していく立場を期待しています。【アピールポイント（職務の魅力）】＜ポジションの魅力＞・国の施策や法改正に伴うITシステムや機能のありかたについて、構想・提案段階から従事できるPJであり、省庁や自治体のお客様と直接意見交換をする機会も多くあります。・ステークホルダーが多く、品質も重視されるPJにおけるマネジメントを学ぶことができます。・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。＜事業部よりメッセージ＞ NTTデータの一員として、国家規模のプロジェクトである、マイナンバー関連システムの新規ビジネス立ち上げを担当し、日本の社会インフラ構築に貢献するシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。【想定役職】課長代理主任一般
応募資格	【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 ※経験年数や、経験した規模についての数値は目安で、設計～構築に関わる一連のご経験をお持ちであればご応募可能です。・業務アプリケーション開発案件の業務要件、設計に関わった経験があること・システム開発案件において顧客折衝、調整を主導し、業務要件、設計を行った経験があること・3名以上のプロジェクトメンバーを率いてのリーダーの立場としてのシステムの開発経験があること ■他言語力なし ■資格特になし【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 "・5年以上のウォーターフォール開発の経験、もしくは3年以上のアジャイル開発の経験・10名以上のプロジェクトメンバーを率いてのシステム開発経験があること・複数チームを率いての開発経験があること・スクラムマスターの役割でのアジャイル開発経験1年以上・基盤開発・構築PJにおいて、技術面で主導的な役割を担った経験・RDBMSの移行（Oracle→PostgreSQL）に関わる経験・Ansibleやコンテナ、クラウドサービス、フレームワークに関わる基礎的な知識・OSやMW、NWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する十分な知識・システム移行に伴う基盤移行に関わるPJ従事経験" ■他言語力なし ■資格応用情報技術者試験（IPA）以上の資格を取得していることが望ましいです。
福利厚生 / 待遇	＜教育制度・資格補助補足＞ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催あり。集合研修（NTTデータ研修センター等）e-learningでビジネス・技術研修3500種あり。年間10日以上の研修受講が義務。＜その他補足＞ ■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援（住宅ローン補助など） ■育児・介護支援（企業内託児所） ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修） ■カフェテリアプラン制等（プレゼント用の花等） ■社食
勤務時間	標準的な始終業時刻は8:30～17:00（うち休憩時間60分）フレキシブルタイムは7:00～10:00及び15:00～22:00 コアタイムは10:00～12:00、13:00～15:00 その他裁量労働制（みなし勤務時間7時間30分）の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等