JOB ID:47630
給与 | 450万円 〜 900万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 【職務内容】 アナログなオペレーションが根強く残っていた貿易物流分野においても、コロナ禍、政府のデジタル政策、デジタル技術の進展等を背景にして、急速にオンライン化、デジタル化が進展しています。 今後、貿易物流分野全体のプロセスを電子化して官・民それぞれの業務の効率化・自動化を推進する貿易エコシステムの実現に向けて、下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・ビジネスアイデアの創出 ・ビジネスプランの検討・立案 ・ステークホルダーを巻き込んだビジネス化推進(顧客開拓、提案活動、アライアンス形成、各種調整等) ・ビジネスを実現するための実現案検討 入社後の具体的な担務は、ご自身のスキル・経験等を踏まえて決定します。 OJTや研修により、業務遂行に必要な知識や能力開発を支援しますので、業界知識やデジタル技術に係る知識等は入社後に学ぶことも可能です。 基本的にはテレワーク主体としつつ、オフィス勤務や顧客訪問等を業務状況に応じて実施し、効率性とチームワークの両立を目指した働き方を推進しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 私たちが目指すのは貿易物流業界全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)であり、それによる社会課題の解決です。 その実現には様々なハードルがあり、簡単な道ではなく、戦略を考え、多くのステークホルダーを巻き込んで仲間を作り、構想実現のための仕組みを考える等、実現に向けてはやることはたくさんありますが、社会課題の解決といった社会的に意義のある大きな職務を経験することができますし、その経験を通じて以下のようなスキルも身につきます。 ・社会や業界を俯瞰してビジネス戦略を考える戦略立案力 ・官民を含めた多様なステークホルダーの巻き込み・調整スキル ・デジタル技術の活用によって課題解決策を導くデジタル活用力 【参考サイト】 ■NACCSについて https://www.nttdata.com/jp/ja/case/2017/033101/ ■世界初、ブロックチェーンを活用した貿易PF トレードワルツ https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2021/0308/ ■自動車輸出にまつわるFTA活用に向けた業界のアクションとは? https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2021/033001/ 【想定役職】 課長代理 主任 一般 |
応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかを満たす方 ・新規ビジネスの立ち上げに企画、営業、コンサルティング、エンジニア等の立場から携わった経験を複数年持っている方 ・ITソリューションやデジタルサービスに係る提案活動経験を複数年持っている方 ・特定業界を対象としたリサーチやコンサルティング等に携わった経験を複数年持っている方 ■他言語力 不要 ■資格 不要 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ビジネス戦略立案に係る経験やスキル ・最新のデジタル技術やサービスデザイン等に係る知見 ・物流・貿易に関する知識(貿易、関税、物流、ロジスティックス、3PL、サプライチェーン SCM、輸出入手続き等) ■他言語力 不要 ■資格 不要 |
福利厚生 / 待遇 | <教育制度・資格補助補足> ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催あり。集合研修(NTTデータ研修センター等)e-learningでビジネス・技術研修3500種あり。年間10日以上の研修受講が義務。 <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援(住宅ローン補助など) ■育児・介護支援(企業内託児所) ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修) ■カフェテリアプラン制 等(プレゼント用の花等) ■社食 |
勤務時間 | 標準的な始終業時刻は8:30~17:00(うち休憩時間60分) フレキシブルタイムは7:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(年間20日※2018年度有給取得実績17.6日)、年末年始休暇(6日※12/29~1/3)、夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等 |