JOB ID:47557
給与 | 500万円 〜 1500万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都,大阪府,全国 |
業務内容 | クレジットカードシステムの新規・保守開発案件において、プロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャを担当して頂きます。 案件の規模は数人日~百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。 また、提案~開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。 キャリアパス <1年後> プロジェクトリーダとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。 <5年後> ・プロジェクトマネージャとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能) ・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。 ・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。 ・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です |
応募資格 | <MUST要件> ●スキル ―IT(プロダクト知識) ・Javaによる業務システム開発経験、または、COBOL等による金融系の業務システム開発経験 ●経験 規模 50人月規模以上 役割 プロジェクトリーダ <WANT要件> ―IT(プロダクト知識) ・業務システム開発の上流工程(要件定義・外部設計)の経験 ・オフショア開発の経験 ・下記に関するプロダクト知識があるとベター(無くても可) OS:Linux系(RHEL等)、Windows系 DB:DB2、MySQL、Oracle ・インフラ、JavaのFWの知識があれば尚可 ―業務 金融系(クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など)の業界知識があること。 特に債権管理に関する業務スキル保有者は尚可。 ―業種・業界(顧客知識) 金融系(クレジットカード・信販・銀行・生保・証券など)の業界知識があること。 ◇歓迎経験:業務系エンジニア、Web・オープン系エンジニア |
福利厚生 / 待遇 | <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など) <その他補足> ■諸制度:再雇用制度(定年65歳、70歳まで再雇用制度あり)、退職金制度(確定拠出年金)、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設:契約保養所(全国各地) ■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給取得率66.7%、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(初年度14日、5年目以降20日※時間/半日休暇・年次休暇積立制度有)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇、公事(裁判員)等 |