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JOB ID:47402

非公開求人
非公開求人
給与 500万円 〜 1200万円
業種 IT・通信・インターネット
勤務地 東京都,全国
業務内容 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発
【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守
【規模】    50人月~100人月

~キャリアパス
※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します
1年目:
 成果物レビューなどの品質担保に加えて、
 アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して
 生産性や品質を向上させる役割を期待します。
 仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います
 
5年目:
 更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。
応募資格 <MUST要件>
―IT(プロダクト知識)
・基礎的IT知識を有していること。
・OS:UNIX系OS/DB:Oracle、MySQL/言語:Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発
・WEBサイト開発 :html,Ajax,JavaScript,http,脆弱性,SEO対策など何れか
ー業務
・現場でのプロジェクト推進力(チームリーダー経験者)
・WEBサイト開発の経験、もしくは強い熱意
・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意
―業種・業界(顧客知識)
・ネットビジネスへの関心

<WANT要件>
―IT(プロダクト知識)
・DB:PL/SQL/WAS:Apache, Tomcatなど/ツール等:Eclipse/フレームワーク :SAStruts, Seaser2, Spring, ibatisなど
<スマートデバイスアプリエンジニア希望の方>
・ユニバーサルアプリ(iPhone/iPad両対応)の開発経験
・特定分野に偏らず、iOSアプリ開発に関する全体的な知識(アーキテクチャ/UI/通信/DB/CI/CD/テスト/AppStore申請/開発プロセス)
・StoryboardやAuto Layoutを用いたUI開発経験
・ソースコード管理システムを活用したチーム開発経験
・チーム開発でのコードレビューをした経験
・テスティングフレームワークに応じたユニットテストを伴う開発経験
・ある程度の技術的負債を許容でき、また改善していくことができる
・CIを活用した継続的デプロイ環境での開発経験
・GCP/AWSのシステム構築経験
・ベンダー製SDKを利用したアプリの共同開発経験
ー業務
<スマートデバイスアプリエンジニア希望の方>
・iOSネイティブアプリの開発、運用(バックエンドのサーバーサイドとは別チーム)
・開発の効率化・仕組み作り
・アーキテクチャの刷新など
・事業やサービスを理解し、長期的な視点からアーキテクチャ設計や技術選定などの意思決定を行うことができる
・開発プロセス刷新や保守作業自動化による開発効率改善を行う
・BtoCシステム、情報マッチングシステム、決済の知識
-業種・業界(顧客知識)
・産業(流通/サービス業)系システム経験(スピード感と品質の両立)
・産業系業界(例:情報サービス、旅行サービス、人材サービス等)の知識、慣習の理解、専門用語の理解


◇歓迎経験:ITコンサルタント、ITアーキテクト、社内情報システム(社内SE)、品質管理、Web・オープン系エンジニアテスト、QAエンジニア、モバイルアプリエンジニア、プロジェクトマネージャー(アプリ)、Webエンジニア(BtoC向け/EC含む)、Webディレクター、プランナー、Webプロデューサー、サービス企画
福利厚生 / 待遇 <教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など)

<その他補足>
■諸制度:再雇用制度(定年65歳、70歳まで再雇用制度あり)、退職金制度(確定拠出年金)、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等
■施設:契約保養所(全国各地)
■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給取得率66.7%、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(初年度14日、5年目以降20日※時間/半日休暇・年次休暇積立制度有)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇、公事(裁判員)等