JOB ID:47395
給与 | 500万円 〜 750万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都,全国 |
業務内容 | 部門内の横断アーキテクトチームのメンバーまたはリーダーとして配属することを想定しています。 このチームは事業部内の複数PJに横断的に参画し、提案フェーズのシステム構成検討、開発フェーズにおける方式設計・共通部品開発・各種標準化、保守フェーズではトラブル時における技術調査まで担当します。 プロジェクトマネジメントに関わらずに、技術力を発揮することに特化した役割となっています。 対象となるPJは、顧客の新規事業(法人企業向けサイト、リテール向けモバイルアプリなど)に関するシステムをメインとし、フロントチャネルシステムからバックエンドシステムまで幅広く存在しています。 現在のチームメンバーは7名で、50代~20代までが活躍しています。 ~キャリアパス ・最初の半年から1年程度は、既存メンバーと一緒にPJ参画し、環境に慣れることと社内の人脈づくりとともに、安定した成果を発揮いただく ・その後、開発PJでチーフアーキテクトを担当。 ・3年目以降、特定領域の複数PJのアーキテクト統括を担当 ・将来的には、事業部アーキテクトとして、当社の銀行向け開発領域全体のアプリケーションアーキテクチャ品質に貢献 |
応募資格 | <MUST要件> ―IT(プロダクト知識) Java共通機能の設計・開発(Spring、JavaEEなど一般的なFrameworkの導入 RDBMS(Oracle、mysql、PostgreSQLなど一般的なDBの利用経験) ー業種・業界(顧客知識) 金融系業界知識 <WANT要件> ―IT(プロダクト知識) SPA開発経験(TyptScript)、JavaFramework拡張経験(JakartaEE、Spring)、 Mobileアプリの開発経験(kotlin、swift) ー業務、業種・業界(顧客知識) 銀行業界知識 ※歓迎経験:製品開発エンジニア・ITアーキテクト・研究開発・R&D業務系エンジニア・Web・オープン系エンジニアテスト・QAエンジニア・モバイルアプリエンジニア・Webエンジニア(BtoC向け/EC含む) |
福利厚生 / 待遇 | <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職種別研修、社員1人の教育日数12日/年(社内外の研修、勉強会など) <その他補足> ■諸制度:再雇用制度(定年65歳、70歳まで再雇用制度あり)、退職金制度(確定拠出年金)、団体生命保険、財形貯蓄制度、職員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、ベビーシッター支援制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設:契約保養所(全国各地) ■その他:リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力:プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 ■平均残業時間:21.7時間/月(2022年度実績) |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給取得率66.7%、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇(初年度14日、5年目以降20日※時間/半日休暇・年次休暇積立制度有)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育休・産休・介護休暇、子の看護休暇、公事(裁判員)等 |