JOB ID:47261
給与 | 400万円 〜 600万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | インフラチームのリーダー候補として下記業務を担当していただきます。 またインフラ業務だけなく、様々な業務を経験していただき次期体制の中核メンバーを担っていただける方を募集します。 ・既存ネットワーク・サーバ環境の保守業務 -既存環境の運用/障害等のトラブルシューティング -各種機器のライフサイクル -品質改善や向上施策の実施 ・プロジェクトの推進 -要件定義から設計/構築 -社内外の関係者との調整/交渉 -将来構想、ロードマップの立案と推進 -クラウド移行の検討/推進 部署について D2Cグループの成長を支えるIT部門として、IT基盤の保守/運用/サポートを行う部署です。 また、既存環境の維持だけなく、D2Cグループの次の成長ステージへの進化させるために必要な施策を「自ら考え」「提案」「具体化」するための活動を行う部署となります。 |
応募資格 | <必要とする能力、経験> ●経験 ・ネットワーク環境の 構築、運用 経験 ・ルータ・スイッチ類の 設定・変更作業経験 ・システム監視・運用ツール類を使った業務経験 ・Linux サーバ 及び Windowsサーバの 構築、運用 経験 ●知識 ・IP ネットワーク に関する基本知識 ・情報セキュリティに関する知識 <以下能力、経験あれば尚可> ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウドサービスの構築・運用経験 ・仮想化サーバー環境の 設計、構築 または 維持運用経験 <理想の人物像> ・自ら問題を提起し、積極的に解決に向けて行動できる人。 ・また他のメンバーを巻き込み、リーダーシップを発揮して物事を進めることができる人。 |
福利厚生 / 待遇 | <その他福利厚生> ・NTT企業年金基金 ・NTTグループレクリエーションサービス ・各種休暇制度(結婚・忌引・出産・育児など) ・リフレッシュ休暇(一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能) ・各種クラブ活動 ・インフルエンザ予防接種補助 ・在宅勤務可 ・フレックスタイム制度有(一部対象外) |
勤務時間 | 【フレックスタイム制】 1日の標準となる労働時間は7.5時間とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイム7:00~11:00、15:00~22:00、 コアタイム11:00~15:00) 休憩時間:12:30-13:30 【定時勤務】 9:30-18:00 業務遂行上、定時勤務となる場合もある。 |
休日休暇 | 年間120日(土・日・祝日、年末年始6日など) 【有給休暇】入社月に応じて入社日に2日~13日発効されます。 各種休暇制度(結婚・忌引・出産・育児など) 【リフレッシュ休暇】(一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能) |