JOB ID:47064
給与 | 480万円 〜 720万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 神奈川県 |
業務内容 | コンポーネント製品におけるグループ連結でのアフターサービス事業の推進 (コンポーネント製品例:真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置) ・製品技術支援、改良・改善提案 ・装置の立ち上げやメンテナンスに関するマニュアルの作成、トレーニングの企画 ・アフターサービスの収益分析、サービス戦略の企画と実行 【募集部門について】 コンポーネント事業部サービス&サポート部技術サポート課 【キャリアステップイメージ】 アフターサービス事業は幅広い部門と関わりを持って進めていく特性から、各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、海外拠点への出向や、技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広くキャリア形成することが可能です。またご活躍次第では、新しいビジネスの企画やマネジメントに関する業務を担って頂くことも期待しております。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 弊社のサービス拠点は日本、韓国、台湾などのアジア地域と北米、欧州に複数あり、アフターサービスに関する情報を日々入手することができます。そこから得た情報を基に、サービス事業に関する成長戦略の立案・実行や製品開発部門へのフィードバックを通じた開発支援など幅広い役割を担っております。当社の事業計画においても、アフターサービス事業を重点項目と位置付けており、ご自身の経験や知識を基に、当社に蓄積された技術力やノウハウを活用しながら、より一層顧客に満足頂ける事業を作り上げていくことが可能です。 |
応募資格 | □必須要件 ・製造業での機械設計、生産技術、サービスエンジニア(技術営業含む)、いずれかの部門での業務経験 ・機械図面の読解スキル □歓迎要件 ・BtoBにおけるアフターサービス事業に従事した経験 ・製造業における生産技術、機械設計の経験 ・海外(顧客・子会社問わず)とのWeb-Meetingまたは直接対話スキル ・英語もしくは中国語(主にメール)での業務上のコミュニケーションスキル □求める人物像 ・ご自身より年齢や役職が高い層へも物怖じしないコミュニケーション能力および提案能力を有する方 ・疑問を持って変革を推進し、他部署のみならず拠点とも協業しながら行動できるマインドを有する方 ・複雑な問題や困難な要求に対しても解決に向けて熱意を持って行動できるマインドを有する方 □語学 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【ある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【ある】 その他言語…中国語 |
福利厚生 / 待遇 | ・教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ・福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ・寮、社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり ・働き方 :テレワーク・在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし |
勤務時間 | 8:45~17:15(休憩45分) |
休日休暇 | ・123日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇4~9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日(2023年予定) ・有給休暇 :入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%(2022年実績) |