JOB ID:47007
給与 | 510万円 〜 1000万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | <配属組織> 【IT戦略推進室】 ・ 室長 1名 ・ 管理職 2名 ・ 担当 2名 新卒採用 2名、 キャリア採用1名、出向受入2名 50代2名、30代3名 <業務内容> 鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。 プロジェクトでは、既存ホストシステムのオープン化(脱ホスト)を目指し、 ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、 システム全体を刷新していくロードマップの作成と段階的な刷新の実行計画の立案を担っていただきます。 刷新に向けたアーキテクチャ検討としては、 クラウド・マイクロサービス・コンテナ基盤・ローコード開発といった技術要素の組合わせを推進していきます。 また、実際の構築に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、 新しい業務プロセスの検討・要件定義を共に進めいき、プロジェクト管理を担っていただきます。 <キャリアパス> 既存システム刷新への参画を通して 事業部門のシステム全体の構築・管理を経験してもらうと共に、 業務プロセスについても広く知識を習得していただき 事業所や本社部門での基幹システムの開発やDX推進のリーダとして活躍してもらうことを想定しています。 また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として、 幅広くご活躍いただきたいと考えています。 |
応募資格 | <必須の経験・スキル> 以下何れかの経験 ・ ITエンジニア(要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、マネジャー等)としての業務経験(3年以上) ・ ユーザー企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験 ・ 複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験 <あると好ましい経験・スキル> ・ 製造業での基幹システム開発経験(メーカー側もしくはITベンダー側) ・ メインフレームでのプログラム製作・設計の実務経験と知識(COBOL,PL/I) ・ オープン系基盤でのプログラム製作・設計の実務経験と知識(Java,SQL,イントラマート) ・ ローコード・ノーコード開発による業務改善の経験と知識(PowereApps、PowerBI、kintone) ・ 一般的なサーバやネットワークの知識。ITアーキテクトに関する知識 ・ 生産管理やサプライチェーンマネジメント(SCM)の知識、業務経験 |
福利厚生 / 待遇 | 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能 |
休日休暇 | 【年間休日】 119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |