JOB ID:46979
給与 | 510万円 〜 1000万円 |
---|---|
業種 | メーカー |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 技術開発センター製銑開発部 鉄資源プロセス開発室 部長+2室体制 製銑開発室:8名 鉄資源プロセス開発室:3名 <業務内容> 下記①か②を想定しています。 ①高炉湿ダストのリサイクルのための湿式脱亜鉛処理: ラボの脱亜鉛テスト結果を理解し、次のステップの規模拡大テストに向けて、 現場に設置するパイロット設備の仕様をメーカーや社内関連部署と協議しながら決定し、設置工事を発注する。 設置した設備で行うテスト方案を作成してテスト作業を発注し、 得られた結果を評価するとともに実機設備の仕様に反映させる。 <湿式処理の知識習得が求められる、設備仕様検討のための物質収支や プロセスフロー図(PFD)が整理できる能力が求められる。 社内設備部門や社外メーカーと協業する能力が求められる。> ②廃耐火物の利材化検討: 廃耐火物の種類と発生量の調査と耐火物メーカーなどリサイクル先が求める性状の調査を行う。 必要性状に調整するための選別手段選定と選別効率確認テストを行う。 選別技術の他社調査など実施し、知財化を行う。 <社内発生部署と連携して調査をすすめる能力が求められる。既存手段の調査と選定能力が求められる。> <キャリアパス> 入社後の3~5年は鉄資源プロセス開発室に配属。 その後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断しますが、 例として下記の異動の可能性があります。 ・加古川製鉄所)資源循環室の技術スタッフへの異動 ・神戸本社)資源循環企画部署のスタッフへの異動 |
応募資格 | <必須の経験・スキル> ・理学、工学系の学士あるいは修士号をお持ちの方 ・専門外の技術についても学ぶことが好きな方 ・コミュニケーションスキル、調整能力を有する方 <あると好ましい経験・スキル> ・設備設計あるいは新規設備の建設、立ち上げの経験がある方 ・湿式冶金や湿式処理の知識や検討経験がある方 |
福利厚生 / 待遇 | 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:事業部門により異なる |
休日休暇 | 【年間休日】 119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |