JOB ID:46976
給与 | 510万円 〜 1000万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | <配属組織> ・素形材事業部門 鉄粉ユニット 鉄粉工場 技術室(室員:9名) 室長+2チーム体制 ・開発チーム(鉄粉製品の研究・開発業務を担当):3名* ・品質設計管理チーム(鉄粉製品の品質・工程設計、お客様対応を担当):5名* *一部の人はチーム兼務有り あるいは ・素形材事業部門 鉄粉ユニット 鉄粉工場 生産技術室(室員:6名) 室長+2チーム体制 ・生産プロセス改善チーム(鉄粉製造プロセスの改善等を担当):4名* ・品質安定化チーム(不良低減に向けた製造技術改善等を担当):4名* *各チーム4名の内、1名が管理職、残る3名は各チームの業務をそれぞれ担当 <業務内容> ・採用時の想定ポジション ①技術室開発チームにおける製品開発、新分野の開拓の開発、 あるいは②技術室品質設計管理チームにおける品質・工程設計、お客様対応業務、 あるいは③生産技術室における生産プロセス改善業務を担っていただきます。 ・入社直後に期待する業務 粉末冶金(鉄粉の製造方法、お客様での使用方法)に関する基礎知識を習得いただきます。 ・半年~1年後の業務イメージ ①開発テーマをもって、担当管理職の指導のもと、実行計画の立案と推進、報告書の作成と プレゼンをお任せします。 ②担当するお客様を決め、担当管理職の指導のもと、お客様の要望に基づくサンプル調査や 新製品などの製品仕様検討を実施いただきます。 ③担当設備を決め、担当管理職の指導のもと、製造プロセスの改善/更新案の検討や 工場での操業改善テストなどを進めていただきます。 <キャリアパス> 入社後5年程度経過すると、以下が求める業務レベルになります。 【技術室①,②】 ・自発的に開発業務を実行し、お客様との折衝や関係部署との組織的な調整ができるようになる ・開発のDRの考えを理解し、技術室の品質設計ができるようになる ・研究開発の成果を学会や論文で報告ができ、特許の権利化や契約の基本的な考えを理解できる 当面は技術室開発チームでの業務を想定していますが、よりお客様に近い商品技術室での業務を担当してもらう可能性があります。 【生産技術室③】 ・製造プロセスの課題を自ら抽出し、その改善に向けた具体策について設備、操業の両面から検討 できるようになる ・自ら検討した設備改善/更新案について、稟議申請から工事の計画/管理、操業立上げまでを できるようになる |
応募資格 | <必須の経験・スキル> ・材料(金属)あるいは化学、物理、機械工学のいずれかの専攻または知識をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・分野は問わず、他社で研究・開発業務あるいは生産技術業務に関する経験をお持ちの方 <求める人物像> ・”チャレンジ精神”、”変革する意欲”の高い方 |
福利厚生 / 待遇 | 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能 |
休日休暇 | 【年間休日】 119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |