JOB ID:46974
給与 | 510万円 〜 1000万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | <配属組織> 機械事業部門 新事業推進本部 技術部 事業化推進室 部長+2室(事業化推進室、高機能室) 事業化推進室 ・企画チーム(新商品創出、マーケティング/情報):7名 ・プロジェクトチーム(新商品/新事業候補の事業化に向けたフェーズアップ):9名 ・カーボンニュートラルプロジェクトチーム(カーボンニュートラルに関する新商品/新事業候補の事業化に向けたフェーズアップ):5名 ・水素エネルギーチーム(水素ステーション事業のサービス担保):12名 <業務内容> 水素関連および半導体関連のプロジェクトでの製品開発に関わる開発内容の企画と実行をお任せします。 プロジェクト関係者と一緒に担当業務を取り組んでいただき、1年後にはプロジェクト計画の中で自身が主担当となる業務を担っていただきます。 <キャリアパス> 新事業創出に携わる中で得た知見を活かして、市場展開の近しい機種部や製造、マーケティング活動を通じて得た知見を活かした技術営業としてのキャリアパスもあります。 新事業については全社的な課題でもあり、他事業部門と連携し全社プロジェクトの取りまとめ役も考えられます。 |
応募資格 | <必須の経験・スキル> ・要素技術検討を伴う製品開発経験をお持ちの方 ・開発時の機械設計の伴う試作と特性評価経験をお持ちの方 └新製品の開発となり、新たな技術要素の要否判断、計画立案と実行が必要なため ・ビジネスレベルの英会話力としてTOEICスコア600点以上お持ちの方 └海外の技術の探索が必要となるため <あると好ましい経験・スキル> ・カーボンニュートラル分野もしくは、半導体or電池分野でのご経験をお持ちの方 └市場動向を正しくスピード感を持って把握する必要があるため ・財務・会計の基礎知識をお持ちの方 └開発の投資効果の評価の際に、財務会計の知識が活かせるため |
福利厚生 / 待遇 | 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能 |
休日休暇 | 【年間休日】 119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |