JOB ID:46971
給与 | 510万円 〜 1000万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | <配属組織> 技術開発本部 プロセス技術センター 鉄鋼プロセス技術開発室 室長+3チーム(Gr.)体制 ・熱プロセスGr.(熱利用設備に関連する生産技術開発テーマを担当):11名 ・圧延加工Gr.(圧延およびその周辺領域の生産技術開発テーマを担当):4名 ・計測Gr.(計測技術開発による操業改善テーマを担当):3名 ・室長直属(開発業務の支援を担当):1名 <業務内容> 生産技術(熱利用設備・技術/圧延加工技術)の開発業務をおこなう主担当として、熱流動技術・塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。 入社直後は社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する課題の理解を深めていただき、半年~1年後は各種課題に対しての解決策の提案、既存テーマへの参画を目指していただきます。 <キャリアパス> 3~5年後には、当室の熱流動技術・塑性加工技術のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとなっている |
応募資格 | <必須の経験・スキル> ・伝熱学・流体力学・燃焼工学・材料力学、もしくは塑性加工学、材料力学を理解できる方 <あると好ましい経験・スキル> ・機械図面に関する業務経験をお持ちの方 ・プラントの製造プロセスの設計・エンジニアリングを行った経験をお持ちの方 ・プラントの製造プロセスに関して、塑性加工の解析や熱流動解析を行った経験をお持ちの方 ・プラントの生産技術・生産管理の経験をお持ちの方 ・流動解析・伝熱シミュレーションの経験をお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英会話、海外文献(英語論文)の読解能力をお持ちの方 |
福利厚生 / 待遇 | 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能 |
休日休暇 | 【年間休日】 119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |