JOB ID:46969
給与 | 510万円 〜 1000万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | <配属組織> 技術開発本部 機械研究所 企画部門と5つの研究室(構造強度、振動音響、流熱技術、化学技術、資源プロセス)にて構成されています。 ・所長1名、研究首席1名、専門部長4名、企画担当2名 ・研究員 76名(兼務3名含む) <業務内容> 採用時の想定ポジションはプロセス開発担当の研究員(主査クラス)となります。 入社後は管理職指導のもとに、当社提案のCO2固定化プロセスのスケールアップ検証(試験計画立案、対応、解析)、連続プロセス設計検討を実施いただきます。 ※他室メンバー、SKS、大学再委託先と定期的な会議を開催し、各担当の進捗状況を共有、議論し、試験計画へ反映させます。 <キャリアパス> まずは、プロセス開発担当研究員として現在実行中のCO2固定化プロセス開発やCN炭素材料製造プロセス検討に従事いただく予定です。一つのプロセス開発終了後は、新たな開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクトリーダーとしての経験を積んでいただきたいと考えます。 当社統合報告書に記載のとおり、2050年に向け、製鉄プロセスのCN化(HBI炭利用、電炉導入など)や発電プロセスへのアンモニア導入、加熱炉への水素導入などのプロジェクトも進めており、そういったプロジェクトへの参画も可能性としてあります。 |
応募資格 | <必須の経験・スキル> ・化学工学の素養をお持ちの方(習得過程は大学、企業問わず) ・プロセス開発経験をお持ちの方(大小問わず) ・英会話能力(TOEIC480点以上)をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・化学プラントやエネルギープラントのプロセス設計、試運転業務経験をお持ちの方(主担当、担当問わず) └エンジニアリング設計部門と基本プロセス設計図書のやり取りを行う機会があるため ・プロセス設計ツール(Pro/Ⅱ, Dynsimなど)など利用可能、独自でプログラミング可能な方 |
福利厚生 / 待遇 | 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能 |
休日休暇 | 【年間休日】 119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |