JOB ID:46968
給与 | 510万円 〜 1000万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | 【配属組織】 素形材事業部門鋳鍛鋼ユニット 鋳鍛鋼工場製造部 製鋼室 室長+2グループ体制 操業Gr.(操業管理を担当) :6名(管理職1名、操業職3名、事技系1名、派遣1名) 技術Gr. (品質・操業技術改善を担当) :6名(管理職1名、総合職4名、技能系1名) 操業Gr.(製造現場) :93名 【業務内容】 ・採用時の想定ポジション 主には製造現場の各種管理や製鋼の生産性、品質、安全性向上などの生産技術、設備投資に関する業務をお任せします。 ・入社直後に期待する業務 生産技術者として製造技術開発を担っていただきます。 ・半年~1年後の業務イメージ 製鋼製造ライン(精錬、造塊)への知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に携わっていただきます。 【キャリアパス】 製鋼部門のスタッフ業務から適性により下記業務へ異動の可能性があります。 ・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。 ・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。 ・製品技術室で特定の製品に関する生産の設計を担う。 ・同じ分野がある加古川製鉄所の製鋼部門の技術を担う。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・修得(材料系が望ましい) ・工場勤務の経験をお持ちの方 【あると好ましい経験・スキル】 ・生産技術に関わる業務を行った経験をお持ちの方 ・生産設備の導入を行った経験をお持ちの方 ・設備図面がある程度理解できる方 └生産技術改善、設備導入業務があるため <求める人物像> ・製鋼分野、冶金学や熱力学に興味をお持ちの方 └操業改善、設備検討、生産技術改善等の全ての業務において、製鋼の知識が必要となってくるため |
福利厚生 / 待遇 | 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能 |
休日休暇 | 【年間休日】 119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |