JOB ID:46963
給与 | 510万円 〜 1000万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 兵庫県 |
業務内容 | <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 薄板部 表面処理室 部長+4室体制 熱延室 :室長+スタッフ 7名+現場 119名 冷延室 :室長+管理職1名+スタッフ 5名+現場 109名 冷延精整室:室長+管理職1名+スタッフ 7名+現場 174名 ★表面処理室:室長+管理職2名+スタッフ 7名+現場 134名 <業務内容> まず表面処理工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めて頂きます。その後、具体的な改善テーマを持ち、上司、リーダーと共同で改善業務に取り組んで頂き、1年後には自ら改善テーマを見出しテーマ化して頂きたいと考えています。 <キャリアパス> (プランA)表面処理室:3~5年 → 薄板技術管理室(品質設計部門):3~5年 → 海外JV駐在 or フロント(商品技術部 東京、名古屋、大阪) 3~4年 → 薄板技術管理室:3~5年・・・・ (プランB)表面処理室:3~5年 → 鉄鋼プロセス技術開発室:3~5年 → 冷延精整室 OR 表面処理室:3~5年・・・・ |
応募資格 | <必須の経験・スキル> ・学歴:工学部(機械、材料)卒 ・以下の何れかの経験をお持ちの方 └メーカーにて、生産技術のご経験をお持ちの方 └研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだ経験をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・データをEXCEL等のツールを用いて統計的に解析するスキル ・課題に対して、前向きに粘り強く取り組む姿勢 ・現場、他部署との連携やコミュニケーションがとれる方 ・英会話能力 └適性があれば北米、または中国での勤務の可能性が有り、最低限の英会話力は有ったほうが望ましい。 |
福利厚生 / 待遇 | 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【入社後のフォロー・研修】 ・本人の適性を見極めた上で、力を発揮しやすい課題に従事させ、業務になれさせつつ、人脈形成/事業貢献/本人成長を促していきます。 ・研究開発テーマの立案など、一連の付随する業務も経験していただきます。 ・社外研修/セミナー/学会等に参加していただき、専門技術の強化を促します。 ・世の中の動向把握/情報収集のため、展示会などにも参加していただきます。 |
勤務時間 | 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:事業部門により異なる 在宅勤務可能、時差出勤可能 |
休日休暇 | 【年間休日】 119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |