アカリクキャリア

)

JOB ID：46953

非公開求人

給与	510万円〜 1000万円
業種	メーカー
勤務地	兵庫県
業務内容	【配属組織】鋳鍛鋼ユニット製造部鋳鍛加工室室長＋5グループ体制管理Gr.（操業管理を担当）　　　　　　　　：2名（管理職1名、事技系1名）加工技術Gr.　（操業技術改善を担当）　：7名（管理職1名、総合職3名、事技系2名、派遣1名）設計Gr.（設計・製図を担当）　　　　　　　：7名（総合職2名、事技系4名、技能系1名） NCGr.（機械加工プログラム作成を担当）：4名（事技系4名）操業Gr.（製造現場）　　　　　　　　　　　　：166名【業務内容】・採用時の想定ポジション　適性により生産現場の各種管理業務、もしくは製造技術開発のいずれかを担当いただくか判断しますが、製品主担当として、製造コスト見積り、及び工程設計など生産技術全般を担っていただきます。　また生産性向上を目的とした設備の仕様検討から導入までをお任せします。・入社直後に期待する業務　生産技術者として製造技術開発を担っていただきます。・半年～１年後の業務イメージ　製品専用生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に携わっていただきます。【キャリアパス】機械加工部門のスタッフ業務から適性により下記業務への異動の可能性があります。・品質保証室で製品の品質管理業務を担う。・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理を担う。・高砂設備室で製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリングを担う。
応募資格	【必須の経験・スキル】・図面を正確に読むことができる方・（機械工学系が望ましい）【あると好ましい経験・スキル】・生産技術に関わる業務を行った経験をお持ちの方・生産設備の導入を行った経験をお持ちの方・設計業務を行った経験をお持ちの方・切削加工の指示や設備改善実務経験をお持ちの方 └製品仕様を正しく理解する必要があること、設備導入、治工具設計業務があることから、図面読解能力が必要となるため【求める人物像】・専門的な知識よりもコミュニケーション能力、課題形成能力が高い方 └製造現場、生産管理、技術、品質保証、営業など社内各部門の担当者に加え、客先や外注先などと直接係る機会が多くあることから、これら関係者と良好な人間関係を構築し円滑なコミュニケーションが求められるため
福利厚生 / 待遇	【退職金制度】有　※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有　※会社規定に基づく【保険】健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】社員持株会各種財形貯蓄制度退職金社宅／独身寮制度（適用条件有）カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】産前産後休暇育児休業介護休暇短時間勤務制度（育児・介護）　他参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【入社後のフォロー・研修】・本人の適性を見極めた上で、力を発揮しやすい課題に従事させ、業務になれさせつつ、人脈形成/事業貢献/本人成長を促していきます。・研究開発テーマの立案など、一連の付随する業務も経験していただきます。・社外研修/セミナー/学会等に参加していただき、専門技術の強化を促します。・世の中の動向把握/情報収集のため、展示会などにも参加していただきます。
勤務時間	【所定労働時間】 7時間45分休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定【フレックスタイム制】有コアタイム：事業部門により異なる在宅勤務可能、時差出勤可能
休日休暇	【年間休日】 119日　週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定【有給休暇】入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり【その他休暇】福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度