JOB ID:46909
給与 | 450万円 〜 900万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 埼玉県 |
業務内容 | 四輪・二輪・eVTOLなどの電動パワーユニットにおける革新的性能部品の創造・設計に向けた「金属3Dプリンター技術※1」の研究・開発を進めている中で、新たに開発した金属3Dプリンター用材料を航空宇宙材料規格に登録するための実務を担当していただきます。 ※1:アディティブ・マニュファクチャリング=3Dモデルから直接立体を作ることができる製法 【具体的には】新たに開発をしている金属3Dプリンターの金属材料における ・材料規格が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適合性検証 ・上記に基づく開発部門との整合 ・法規認証取得に向けた計画立案、試験(官庁/審査機関立会いの公式審査を含む)の実施 ・法規適合レポートの作成~認可申請書類の作成、当局への説明 ・認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。 |
応募資格 | 【具体的には】新たに開発をしている金属3Dプリンターの金属材料における ・材料規格が要求する項目についての明確化と必要対応事項の適合性検証 ・上記に基づく開発部門との整合 ・法規認証取得に向けた計画立案、試験(官庁/審査機関立会いの公式審査を含む)の実施 ・法規適合レポートの作成~認可申請書類の作成、当局への説明 ・認可取得に係る法規制定活動への関与 ※海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。 |
福利厚生 / 待遇 | <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度あり <その他補足> ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・食堂施設、食事補助 ■両立支援(仕事と育児・介護など) ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) |
勤務時間 | 8時間(時間帯は勤務地により異なる) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 |
休日休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※当社カレンダーによる ・5月・8月、年末年始休暇 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) |