JOB ID:46691
給与 | 500万円 〜 800万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 事業戦略に基づき、データドリブン経営の実現に向けて、当グループ会社全体のデータマネジメントをご担当いただきます。 【主な業務内容】 下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。 ・当社グループ全体のデータ基盤の構築、利活用および戦略策定等を促進 ・データ資産の管理、統制 【各グループの役割】 ①データ活用促進グループ ・Tableau等の解析ツール等の提供と解析サービス(並走、指南役)を行う ・解析結果の解釈と打ち手の策定を支援する ・ユーザニーズ、KPIを解釈しデータモデルを構築する ②データ戦略・統制グループ ・データ利活用を評価し、データ戦略(意義、狙い、方策)を策定、見直しする ・データ標準化、メタデータ設計と管理を行う ・データ品質の課題を特定し解決する ・データガバナンスを行う ③データ基盤グループ ・全社のデータニーズを明確にし、ニーズに合うデータアーキテクチャ(PaaS)を設計し、維持する ・データアーキテクチャを使ってデータ統合を手引きし、データ資産をコントロールし、ビジネス戦略に合わせてデータへの投資を行う ・社内外のデータを調査・発掘・収集する 【部のミッション】 新設のデータマネジメント部は、 【データ活用促進グループ】【データ戦略・統制グループ】【データ基盤グループ】 の3つのグループを統轄する部署です。 全社のデータ利活用を推進してデータドリブン経営に改革することにより、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」の実現に貢献することがミッションです。 |
応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・TableauやPower BI等のBIツールを用いたデータ活用の経験 ・クラウド環境におけるデータ基盤の構築・運用の経験 ・データマネジメントの業務経験(DMBOKの理解) 【歓迎要件】 ・製造業領域での実務経験 ・語学力:英語を含む外国語がビジネスレベル 【求める人物像】 ・オープンに関係者を巻き込み、業務遂行が出来る方 ・論理的な思考力、柔軟性を兼ね備えて、変革のために周囲に働きかけられる方 ・当社経営理念のPurpose・Valuesに共感頂ける方 |
福利厚生 / 待遇 | 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等 ※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可 ┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等 ※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし) ◇その他、退職金有:確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC) |
勤務時間 | 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分(12:00 ~ 13:00) ※フレックスタイム制:あり(コアタイムなし) ※事業所により始業・終業は異なる(所定労働時間7.75Hは全社おなじ) |
休日休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制 祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有 年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇 ※その他休暇: 産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、 公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 |