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JOB ID:46683

非公開求人
非公開求人
給与 500万円 〜 900万円
業種 メーカー
勤務地 埼玉県
業務内容 <組織の活動方針>
基板の生産効率を改善し、クリーンで安全なBest In Class-SiCを世界中に提供します。
SiCをレゾナックの中核事業となすべく、共に活動しましょう。

<グループのミッション>
SiC基板の品質を顧客に満足いただけるレベルに引き上げ、生産効率を改善し、必要な数量をお届けする

<担当業務>
SiC基板 単結晶基板の成長工程に関わる製造技術開発に従事いただきます。
以下の記載範囲は広いですが、その一部を担当いただくことになります。
周りには製造技術エンジニアが多数おり、サポートをもらいながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。
・目指す基板成長プロセスを実現するための部材設計
・基板成長のプロセス設計および開発
・基板成長の生産技術開発
・基板の評価技術開発および検査プロセス開発

製造工程の改善改良、新規設備導入・立ち上げ、製造条件検討、量産移管対応などが担当業務になりますが、これまでのご経験のある分野、得意領域から担当いただき、徐々に拡大をしていっていただきます。メインはプロセス設計業務ですので、装置のメンテナンス、保全関連業務においては、他チームと連携をいただき対応いただきます。管理職経験のある方においては、ご入社後も現場経験を通してマネジメント業務も担当いただきたいと考えております。

<やりがい・魅力点>
パワー半導体という今後躍進が期待される最先端事業であり、世界的な半導体不足を補う活動や、自動車など我々の生活に身近な製品のさらなる発展に繋がることへ貢献できます。当社製品においても新型自動車への搭載が決まり、すでに増産を進めている状況であり、今後益々の事業拡大に向けた勢いがあります。またシミュレーションを活かした設計ができ、自身が設計したプロセスや部材はすぐに生産活動に適用されるため、その改善効果を日々体感することができます。自身の関わった製品がどのように最終製品に活かされ、社会の一部と機能しているか実感できることも魅力の1つです。そして当社製品を購入いただいております国内外の顧客・メーカーと定期的な技術交流を実施しておりますので、技術の議論を通して新たなプロセス設計案件に繋がり、自身としての技術力向上を目指すことができます。

■キャリアパス
まずはご入社後、これまでのご経験を活かしながら基板製造における生産効率拡大のためのプロセス開発業務に従事いただきます。
そこからご経験の範囲を広げていただき、設備導入に向けたプロセスの設計から評価技術の工程まで経験を積んでいただきます。生産拡大となっている当社の業務を通し、今後益々の生産性拡大、品質向上に向けたプロセスエンジニアとしての経験が積むことができます。将来的には国内外の顧客との窓口として、顧客対応をはじめチームにおいても牽引いただく存在として担っていただくことを期待しております。
応募資格 <必須>
製造プロセス開発・設計の経験者(SiCの知識不問)
┗ 製造工程の改善改良、製造条件検討 など

<歓迎>
・部材の図面が読める方 (CADでの作図ができる方歓迎)
・シミュレーション技術をお持ちの方

<求める人物像>
・技術課題に粘り強く取り組むことができる方
・主体的に考え、行動できる方
・新しい技術を積極的に取り組める方
福利厚生 / 待遇 <管理職>
通勤手当、深夜勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
◇その他、退職金有:確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC)

<非管理職>
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
 ┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
◇その他、退職金有:確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC)
勤務時間 8:00 ~ 16:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(11:45~12:45)
※フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)
休日休暇 年間休日123日 完全週休2日制 
祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等