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JOB ID:46521

非公開求人
非公開求人
給与 500万円 〜 900万円
業種 メーカー
勤務地 茨城県
業務内容 <組織のビジョン・ミッション/活動方針>
■当社レゾナックは、PurposeとValueを重要視していますが、封止材料開発部門のPurposeは、高機能パッケージで世の中へ驚きを!! です。
■半導体に対する高機能化、小型化などの市場要求高度化が年々進む中、前工程技術が上限に近づき、後工程に対する期待が大きく高まっています。当社レゾナックは、後工程材料メーカーとして高い世界シェアを誇り、封止材は、後工程の中でも最終工程材料であり、前工程を含めた全ての材料/工程/構造の仕上げをする材料です。
『最後は封止材が決める!!』。半導体の最先端を支える立場として、今後も果敢な創出活動によって部門Purpose『高機能パッケージで世の中へ驚きを!!』を実現し、事業成長を益々促進します。

<担当業務>
次世代半導体用封止材の開発、上市、要素技術開発に付随する業務を担当いただきます。
・要素技術開発チーム
 技術戦略策定と、競争優位な要素技術および差別化製品の創出。
 新たな技術をもった製品の創出に貢献いただきます。
・技術サービス/量産化チーム
 市場(顧客)ニーズの発掘及び適材の開発/プロモーション/量産。
 市場ニーズを把握し、適材の拡販に貢献いただきます。 
・新規用途開発
 既知技術+αの発想で、新規市場向け封止材料の創出/上市。
 新たな用途開発を行い、新規市場の開拓に貢献いただきます。

まずは封止材についての知識を高めていただきたいため、要素技術開発を中心に担当いただくことを想定しております。
その後経験を積まれてから、他チームの業務においても担当いただきます。

<やりがい・魅力点>
封止材では有機・無機の複合材料を取り扱うため、両方の知識を習得することができます。また封止材を通して半導体の後工程におけるプロフェッショルとしての経験を積むことができ、安定したものづくりのための量産化対応や化学物質管理など、技術者としてのスキルも高めていくことができます。半導体事業の中でも封止材領域が最も社内外とのやりとりが多く、社内ではマーケティングや営業、ほか研究部隊、社外では顧客訪問や学会参加などを行って業界の動きをキャッチしております。
そして我々は、家庭と仕事の両立が可能で、社員一人ひとりと会社全体の夢の実現を応援する職場でありたいと思っております。チームで助け合う雰囲気があり、家庭都合においてもカバーをし合っています。MBO、仕事内容、海外赴任機会なども男女平等で、現在も女性社員が多く活躍しております。DX化導入により効率的な実験が組めるような体制となり、残業軽減にも繋がりました。
半導体の最先端技術に関わることにご興味があり、中でも封止材の事業をご経験されたい方からのご応募をお待ちしております。

<キャリアパス>
まずはこれまでのご経験を活かしながら、半導体後工程や封止材に関する知識・技術を高めていっていただきます。そして要素技術開発から量産化、技術サービス、用途開発など担当業務の幅を広げていっていただきます。ゆくゆくは学会へ参加いただくなど業界の動きを参考にしたテーマ探索なども行っていただきます。当事業ではマレーシアや中国、韓国にもセールスオフィスを構えているため、取引顧客をはじめエンドユーザーとも日々議論を行っております。ですので、海外赴任といったグローバル規模でのキャリアアップも実現可能です。
応募資格 <必須>
・材料の研究開発もしくはプロセス開発のご経験がある方(半導体向け材料の経験は不問)
・業務上での英語の使用に抵抗のない方

<歓迎>
・開発設計、素材の製品化のご経験
・複合材料、特にエポキシ系複合材料に関する知識
・お客様相手の技術サポート業務のご経験
・プロジェクトマネージメント経験がある方(小規模でも歓迎)

<求める人物像>
・半導体パッケージの構造/工程/材料に興味がある方
・新製品開発、要素技術開発創出に興味がある方
・チームで目標に向かって頑張ることや周りの意見を聞きながらまとめていくことが好きな方
福利厚生 / 待遇 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
 ┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
◇その他、退職金有:確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出型年金制度(DC)
勤務時間 8:15 ~ 16:50
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :50分(12:10~13:00)
※フレックスタイム制:あり(コアタイムなし)
休日休暇 年間休日123日 完全週休2日制 
祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有
年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等