アカリクキャリア

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JOB ID：46442

非公開求人

給与	〜 700万円
業種	IT・通信・インターネット
勤務地	東京都
業務内容	１）産業機械、情報機器領域の製品安全作り込み（安全規格適合、リスクアセスメント実施）と各国製品安全認証取得の実行２）新規事業領域製品の各国法規調査から認証取得までの法規適合業務の実行 ※産業ロボット等の新規事業領域の安全規格やリスクアセスメント分野はこれから構築していく分野であり、その中心的立場として1から仕組みづくりを担って頂くポジションとなります。 ※企業としても事業の変革に取り組む中で、新規事業領域の安全性を担保するリーダーとなる事を期待しています。【事業内容】コニカミノルタはオフィスで使用される複写機、プリンタや業務用産業印刷機等の情報機器製品をはじめ、産業用光学製品やヘルスケア製品等多くの製品、サービスをお客様に提供しています。その中で、”安全・安心”をお客様へ継続的に提供することがメーカーの必須要件となっています。そのための技術開発、製品化を製品安全の領域において専門性をもった組織で実行するとともに、その源となる安全技術を広く全事業へ展開する役割もになっています。扱う製品は主力製品から新規事業と多岐に渡っており、その役割はさらに拡大を続けています。【職務内容】１）情報事業・産業機器領域の製品安全作り込みの推進（安全規格適合、リスクアセスメント実施）２）新規事業領域製品の各国法規調査から認証取得までの法規適合業務の推進【携わる製品】１）成長事業領域である産業印刷機、並びにプロダクションプリンティング機２）当社の新規事業領域の製品群（産業ロボットなど）【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】商品群の製品安全確保のための、①認証機関を活用した各国法規調査　②安全規格適合計画立案　③リスク抽出と開発部門との対策協議　④製品安全確保と認証取得 ⑤入手した安全知見の標準化など、製品安全確保を達成するためのエキスパートとして担当をになっていただきます。【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】お客様に提供する製品、サービスは、安全性確保とともに、安心を届けることが求められています。安全・安心を提供していくには、普遍的な固有技術を応用し製品に適用するとともに、新たなリスクへの対応技術も開発していく必要があります。当部は、主軸製品の安全性確保の役割を担うとともに、新たな事業部とも連携し、全社の安全性課題の解決にも取り組んでいます。また、安全リスク低減による社内の事業貢献と合わせ、業界団体への活動参画を通じて社会貢献にも寄与しています。【身につくスキル】幅広い機器で応用できる製品安全確保のための安全技術スキル法規適合に必要な知識/経験、社内外関係者を統括するリーダーシップスキル【求める人物像】１）新規事業・新たな製品群に対しても、自ら調査、研究を行い、新たな安全技術の確立のため周囲を引っ張り活動を推進できる人財２）機器の性能の1つとしての製品安全に対する知見を有しており、その達成のための課題解決を関連部門と連携をとりながら、推進、実行できる人財３）有する知見を惜しみなく発揮し、周囲をリードする積極性とテーマ管理が出来る人財【転職者へのメッセージ】メーカーが製品・サービスを販売する上で、安全・安心は、お客様に提供すべき最も大切なことです。製品安全の技術は固有技術でもあり、あなたの経験・体験が当社においても十分発揮できます。また、当社は幅広い異なる業界の製品種があるため、様々な製品カテゴリの安全業務に携わることができ、さらなる知見を習得できる場があります。私たちは今まさに新規事業へのチャレンジを始めており、新たな仲間を求めています。あなたのチャレンジが、あなたのスキルアップ、ひいては当社製品の安全性向上につながる事を期待しています。お客様へ安全・安心をとどける活動を、私たち仲間と一緒にやりましょう！
応募資格	【必須となる資格・スキル・経験など】・メーカでの商品開発または品質保証を通じて、製品安全(安全規格適合、法規制対応)にかかわる業務を経験された方【あれば望ましい資格・スキル・経験など】１）以下いずれかの実務経験をお持ちの方　　　・産業機械領域（ISO 12100、ISO 13849-1、IEC 60204-1）の安全リスクアセスメントの実務経験がある　　　・情報機器領域（IEC62368-1）の安全リスクアセスメントの実務経験がある２）機械安全に関する第三者機関の認定資格(セーフティアセッサ(日本認証株式会社など）) ３）安全規格もしくは製品法規制適合業務の経験【専門分野】理工系（電気・機械系が望ましい）
福利厚生 / 待遇	＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア研修 ■コニカミノルタカレッジ（専門別研修、e-learning含む） ■コア人材育成システム等＜その他補足＞ ■制度：共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、育児・介護休業制度等 ■施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド等 ■退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度 ※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
勤務時間	丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9：15～17：40（休憩45分）その他各サイト / 8：30～17：10（休憩60分）関西支社 / 9：00～17：25（休憩45分） ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、他