JOB ID:46240
給与 | 400万円 〜 800万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | Gaudiyは、人々が好きや夢中で生きられる「ファン国家」の創出をめざして、サンリオ・バンダイナムコエンターテインメント・集英社といった大手エンタメ企業と協業し、ファンコミュニティプラットフォーム<Gaudiy Fanlink> を開発・提供しています。 Gaudiy Fanlink は、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 データは、KPIの可視化やアドホックな分析といった意思決定だけではなく、プロダクトやCS、経理といった業務オペレーションでも活用されています。 データ分析基盤の構築、改善に加えて、データ活用を促進していくことで顧客への提供価値を拡大していきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・業務領域内における分析やオペレーション用のクエリ、バッチ、ダッシュボードの整理 ・データを使った業務効率化のための技術サポートならびにツール開発 ・データマートやデータウェアハウスの開発と運用、改善 ・Steepやdbtなどのツール管理、利用サポート ■技術環境 BigQuery, dbt, Python, Terraform, Steep, Redash, Looker Studio ■参考プロダクト(ファンコミュニティ) ・週刊少年ジャンプ「約束のネバーランド」公式コミュニティ https://yakuneba-community.com/ ・バンダイナムコ公式『ガンプラ』の公式ファンコミュニティ https://www.gn-app.com/ ■参考情報 ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck ・Gaudiy Fandom Book(Entrance Book) https://gaudiy3.notion.site/Gaudiy-Fandom-Book-48b87c6ebddb4346978f44dd801c4565?pvs=4 ・Gaudiy tech blog https://techblog.gaudiy.com/ ・プロダクト開発の流れ https://cocoda.design/Torajiro/p/p4222824d6e4d ・最近の取り組み:dbt Semantic LayerとSteepで実現するデータ民主化 https://techblog.gaudiy.com/entry/2024/06/12/105757 |
応募資格 | ♢♦必須スキル♦♢ ・SQLを用いたデータマートやデータウェアハウスの構築・運用経験 ・PdMやビジネスサイドなど、他職種のメンバーとコラボレーションしながら要求を整理し、分析に落とし込むスキル・経験 ・他社や社内の意思決定者への分析結果のレポーティング経験 ♢♦歓迎スキル♦♢ ・dbtの利用経験 ・Redash、LookerStudioなどのBIツールの利用経験 ・BigQueryの利用経験 ・定量・定性を掛け合わせた分析の経験 ・BIツールの選定、導入経験 ・データをもとに自ら仮説を立て、分析結果から施策を立案した経験 ・スタートアップなど、不確実性が高く、自走が求められる環境での就業経験 ♢♦求める人物像♦♢ ・GaudiyのMission・Value・Credoに共感いただける方 https://note.gaudiy.com/n/n3a9d9f59191d ・スピード感と常に変化し続ける状況を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・自発的に周囲の人を巻き込み、コラボレーションしながら業務を前に進めることができる方 ・未経験の領域であっても、積極的に学習&挑戦していける方 ・エンタメ業界やIPコンテンツ、コミュニティへの興味・関心がある方 ・ブロックチェーンへの興味・関心がある方(現時点での知識・経験は全く問いません) |
福利厚生 / 待遇 | ・フルフレックスタイム制 ・原則フルリモート(月1回出社日あり) ・家賃補助(オフィス3km圏内 or 笹塚もしくは代田橋駅から3駅圏内の場合)…7万円/月未満:1万円、7万円/月以上:2万円 ・書籍購入(マンガ含む)…全額補助 ・社外勉強会・イベント参加費用補助 ・飲食補助(チーム外の人となら何度でも)…上限5千円/回 ・新サービス手当(ChatGPTなど会社指定ツール)…全額補助 ・個人開発SaaS利用補助…上限1万円/月 ※Gaudiyでは「DAO(自律分散型組織)」の思想に基づき、個々人が働き方の意思決定に関わり、自分たちで制度を改善していくことを大切にしています。そのため、福利厚生なども全員で考え、全員でアップデートし続けています。 |
勤務時間 | フルフレックス(コアタイムなし) 原則フルリモート(月1回出社日あり) |
休日休暇 | ・完全週休2日制、祝日休 ・年次有給休暇(入社当日に10日間付与) ・年末年始休暇 ・弔辞休暇、介護休暇 |