JOB ID:46167
給与 | 1030万円 〜 1500万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 【仕事内容】 ■どういう使命や課題に取り組むのか Webエンジニア(フロントエンドエンジニアおよびバックエンドエンジニア)のリーダーとして、以下の使命を果たしていただきます。 - エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する ■どういう業務に取り組むのか - エンジニアのキャリア設定、評価、フィードバック - エンジニアのスキル把握と向上施策の立案および遂行 - エンジニアの生産性向上のための仕組みづくり - エンジニアチームの一体感の醸成 - エンジニアの採用活動 - 技術ブランディング施策の立案および遂行 |
応募資格 | 必須スキル - SaaS系や事業系の会社で、エンジニアとして5年以上の開発経験 - 30人以上の開発組織において、3年以上のマネジメント経験 - エンジニアリングマネージャーとして、5年以上のメンバーマネジメント経験 - エンジニアの労務管理を行った経験 - エンジニアの目標設定、評価およびフィードバックを行った経験 - エンジニアのスキル向上など育成を行った経験 - 複数の開発プロジェクトに対して、人的リソース配置の経験 - チームビルディングを行った経験 - エンジニア採用面接の経験(カジュアル面談、面接、待遇決定) - 日本語能力試験N1に相当する言語能力 歓迎スキル - 300人以上の会社での就業経験 - 50人以上の開発組織において、3年以上のマネジメント経験 - フルスタックエンジニアとして、3年以上の開発経験 |
福利厚生 / 待遇 | ●語学学習補助 ●自己研鑽予算 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) ●副業可(許可制) |
勤務時間 | コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用 |
休日休暇 | 休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日・祝) 休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/傷病休暇(入社時付与)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇 |