JOB ID:46154
給与 | 770万円 〜 1070万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | ■どういう使命や課題に取り組むのか - ユーザーへの価値提供の妨げになる組織・プロセス課題を発見し、解決するための仕組みを提供する - LegalOn Technologiesにおけるエンジニアリング文化を育み開発組織へ浸透させる - 優秀なエンジニアの認知を獲得し、継続的な事業成長ができる開発組織を作る ■どういう業務に取り組むのか - 利用しているツール類や情報へのアクセス手段について、開発メンバーが迷わず課題解決に集中できるように、ドキュメントやルール、仕組みを整備し運用する - 開発プロセスのモニタリングと、データおよび事実に基づいた改善の提案を行い、組織全体の生産性を向上させる - 事業のスケールに必要なエンジニアを採用するための採用活動をリードする - 認知獲得のためのエンジニアブログ運営や社外向けイベントの実施、社外イベントへの協賛と企業ブースの出展、それらと関わる社内外との調整を行う |
応募資格 | 必須スキル - エンジニアとして5年以上の実務経験 - プロジェクトの目標やスケジュール、タスクの管理などのプロジェクトマネジメントに関して1年以上の経験 - 様々な要件をとりまとめ、整理し、仕組み化する能力 - 開発チームメンバーのパフォーマンス向上やスキルアップ、またチーム全体のコミュニケーションや協調性の促進などの、開発チームマネジメントに関して1年以上の経験 - 日本語能力試験N1に相当する言語能力 歓迎スキル - プロダクトマネジメントの経験 - WEBサービスの開発経験 - BtoBサービスの開発経験 - 中長期計画を含む予実管理の経験 - チームのアウトプット最大化のための活動経験 - チームやプロダクトの目標を定め、目標管理を行った経験 - チームメンバーの育成や採用、人事評価に携わった経験 - プレゼンス向上のために、社外向けに情報発信を行った経験 - システムインテグレーターなどで、複雑に絡む要件をもとにシステム設計およびステークホルダーとの合意形成を行った経験 |
福利厚生 / 待遇 | ●語学学習補助 ●技術書購入補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●屋内禁煙 (建物内に喫煙室あり) ●副業可(許可制) |
勤務時間 | コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用 |
休日休暇 | 休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日・祝) 休暇:年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/傷病休暇(入社時付与)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇 |