アカリクキャリア

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JOB ID：46152

非公開求人

給与	450万円〜 750万円
業種	IT・通信・インターネット
勤務地	東京都
業務内容	【プロダクトについて】「Ligla」はLINEに特化したSaaSプロダクトです。本サービスは当社としてデジタルマーケティング領域をさらなる強化するべく、2022年7月より株式会社TimeTechnologiesより株式を取得し、ブレインパッドグループとなった新サービスになります。ユーザー毎に最適なメッセージを出しわけて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現する事が可能です。現在、エンタープライズの企業を中心にご導入を頂いており、 Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。【募集概要・募集背景】 ■募集概要「Ligla」のアプリケーション開発全般の業務に携わって頂きます。入社後は「Ligla」の新機能開発や既存機能改善に加え、新規契約や解約の際に発生する運用作業等を含めて幅広くお任せ出来たらと考えております。 ■募集背景「Ligla」のさらなる成長のために新機能を継続的に提供していきたいと考えておりますが、一方でエンジニアの手作業による運用が多数存在し、時間が取られてしまっている点が課題となっております。新機能開発のスピードを上げつつ、並行で運用作業の自動化・効率化を進めていくために、開発と運用の幅広いご経験を持った方を募集しております。【進行中の主なプロジェクト】・店舗別配信機能開発店舗別セグメントの作成や、配信時に店舗アイコンを指定してLINEトーク画面に表示できる機能の開発を行なっております。・レコメンド連携機能開発外部で生成されたレコメンドデータを取り込んでLINE配信できる機能の開発を検討しています。・各種オプション設定の改善一部オプション契約の設定の際にソースコードを修正してデプロイを行なっておりますが、管理画面からの操作で完結できるような改善を検討しております。「Ligla」の管理画面やバッチ処理の開発・改善・運用をご担当いただきます。【入社してまずお任せしたいこと】・プロダクト全体のシステム・仕様のキャッチアップ・プロダクトの軽微な機能改善の開発・プロダクトの運用作業の実施と改善【将来的にお任せしたいこと】・プロダクトの新機能開発の企画調整・仕様調整・開発進行・システム全体のアーキテクチャ設計・改善・システムのテックリード【ポジションの魅力】・自社プロダクトであるため、自分たちで手触り感を持ちながらプロダクトを育てていく感覚を持って仕事をすることが出来ます。・大手BtoC企業様に導入されるプロダクトであることから、自身もユーザー目線でプロダクトの価値を感じることができます・裁量を持ってスピーディーに開発する経験を積むことが出来ます。【参考資料】エンジニア向けピッチ資料組織体制やプロダクト開発環境について紹介しております。 https://speakerdeck.com/brainpadpr/enziniaying-mu-zhe-yang-xiang-ke-hui-she-shuo-ming-zi-liao-202303
応募資格	【必須スキル】・Web系言語、SQLを用いた実務での開発経験・Linux環境における実務での開発経験【歓迎スキル】・Ruby on Rails での開発経験・LINEのAPIを用いた開発に興味のある方【開発環境】・サーバーサイド：Ruby（フレームワーク：Ruby on Rails 6）・フロントエンド：TypeScript/jQuery/HTML(ERB)/CSS/SCSS ・DB : RDS（AWS）/ BigQuery（GCP）・インフラ：AWS ・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack ・その他：ElasticSearch / CircleCI / Embulk / Sentry
福利厚生 / 待遇	【学びの支援】・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。【コミュニケーション支援】・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。・「社長のおごり自販機」2名の社員が社員証を自販機にかざすと1日1本を無料で飲むことが出来ます。このような取り組みから雑談やコミュニケーションのきっかけづくりをしております。【オンボーディングとキャリア支援】・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。【ライフ・ヘルスケア支援】・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
勤務時間	– フレックスタイム制（コアタイム11：00〜16：00） – 標準勤務時間：8時間／日
休日休暇	– 年間休日：127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能） – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度