アカリクキャリア

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JOB ID：46124

非公開求人

給与	600万円〜 1150万円
業種	IT・通信・インターネット
勤務地	東京都
業務内容	＜職務内容＞金融機関における各種業務、および一般事業会社が提供する各種の新しい金融サービスに関して、当社が保有する各種ソリューションやFintechを含む社外のソリューションを組合わせ最適なシステム企画提案を提案リーダーとして行います。導入開発プロジェクトにおいてはプロジェクトマネージャーとしてお客様側のプロジェクト責任者と協働しつつ、弊社のプロジェクト体制をリードして頂きます。多くの場合、担当して頂くプロジェクト規模は数百人月から数千人月です。システムのサービスイン後はシステムがお客様のビジネスに継続して貢献するようシステム保守、エンハンス開発を統括して頂きます。＜当ポジションの魅力＞【１】お客様にとって最適なソリューションを提案お客様の業務、課題を理解した上で最適なソリューションを企画・提案、実現することができます。このため担当する領域について深い業務知識と先端的なシステム知識を得ることが可能です。適用するソリューションやテクノロジーについてはリーダーに裁量が認められています。【２】お客様のシステムご担当、ビジネスご担当との協働多くのプロジェクトではプライムコントラクターとしてお客様のシステム部門のご担当だけではなく、ビジネス部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討しますのお客様とともにお客様のビジネスの成功に貢献する実感を得ることができます。【３】幅広いお客様メガバンク、地方銀行、証券会社、保険会社、リース会社、Fintech、金融サービスを手掛ける事業会社など非常に幅広い弊社のお客様を担当して頂きます。プロジェクトによっては、オフショア開発、お客様海外拠点でのシステム化も経験することが可能です。＜キャリアパス＞入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャーとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。＜スキルアップのための支援＞全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
応募資格	【必須（MUST）】 ①WEBサービス/アプリケーション（フロントエンド、バックエンド）のいずれかのアプリケーション開発のプロジェクト経験が5年以上 ②SIerプライムコントラクタ、もしくは、事業会社/WEB企業の内製化の立場で、50人月以上の規模のプロジェクトのPMもしくはアプリケーションリーダの経験が5年以上 ③システム化要件定義、基本設計（外部設計、内部設計）、製造/UT(レビュー中心)、結合テスト、総合テストの一連の工程経験が5年以上 ④50人月以上の規模のプロジェクトのプロジェクト計画の立案、実践経験 ⑤50人月以上の規模のプロジェクトの各工程見積、提案経験【歓迎（WANT）】 ①B2CもしくはB2B2CのWEBサービス/アプリケーション開発/運用/保守の経験 ②製造/UT工程の2年以上の実装実務経験 ③24h365dサービス提供のWEBサービス/アプリケーション（フロントエンド、バックエンド）の運用・保守、SREの経験 ④セキュリティ運用の経験 ⑤パブリッククラウド上(Azure、AWS、GCPなど)でのアプリケーション開発・運用・保守の経験＜求める人物像＞・自ら新しいことを学び、取り組み、行動できる主体性/リーダーシップの強い方・顧客、社内など多くのステークホルダーをリードするコミュニケーション力・ビジネスの目的・目標を理解し、最適な検討を行える、ロジカルシンキング、クリティカルシンキングが出来る方
福利厚生 / 待遇	＜制度＞財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など＜施設＞全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約ほか＜同好会＞サッカー、テニス、バスケット、野球、スキー、スノーボード、ウインドサーフィン、釣り、アウトドア、ゴルフ、フットサル、ヨット、軽音楽、フラワーアレンジメント、ほか
勤務時間	標準勤務時間7時間（09:30～17:30）＝＝＝＝＝＝採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。＝＝＝＝＝＝
休日休暇	■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇　4月1日または入社日に付与します。　・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）　・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）　※年間平均有休取得日数：11.5日（2022年度実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など