JOB ID:46115
給与 | 330万円 〜 825万円 |
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業種 | IT・通信・インターネット |
勤務地 | 京都府,大阪府,兵庫県 |
業務内容 | インフラエンジニアやヘルプデスクとして培ってきた技術スキルや ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの(NW設計構築~)案件にアサインします。 ~プロジェクト例~ 【サーバー】 ・医薬品会社/社内インフラ設計構築(AWS、GCP、Linux、VMware、Python) ・生保系/クラウド基盤リプレース業務(Azure、VMware、Linux) ・製造業/仮想化移行業務(VMware、Windows、JP1、Arcserve) ・市役所/庁内インフラ構築(Windows、Oracle、Cisco) <プロジェクト参画までの流れ> ①エンジニアと大阪支社長が採用面接にて今までの経歴や今後の方向性を確認 ②参画するプロジェクト候補を獲得 ③お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定 |
応募資格 | サーバー/ネットワーク/クラウドの設計、構築、運用、監視や、ヘルプデスクとしての実務経験半年以上~ ※オンプレのみのご経験でもOK |
福利厚生 / 待遇 | ■研修等※現在コロナウイルスによる影響でWeb開催となっております。 【感動大学】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は76%となっております。 テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。 現在では12勉強会/研究会が毎月開催されており、 人気の会には、36名の社員が参加しております。 【E-learning】 SchooWEB-campusを導入し、5000種類の講座がWEB上で受講可能です。 ■福利厚生 ☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。 ☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給 (5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年:200万、そ䛾後5年毎に200万円) ☆リーダー手当…立候補制のリーダー制度。5万~25万の役職手当を支給。 ☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日休暇 | 年間125日 (内訳)土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇 有給休暇 法定通り |