JOB ID:46065
給与 | 450万円 〜 900万円 |
---|---|
業種 | メーカー |
勤務地 | 埼玉県 |
業務内容 | 【具体的には】 ガスタービン・ハイブリッドシステムのシステム担当者として、 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ●航空機要求分析、航空法規に基づくシステム要求・安全性シナリオ作成 ●ハイブリッドシステム全体構築 ●電気システム構築、電気回路の安全性解析・評価 ●制御システム (故障検知/故障アクション/動作検証) 構築 【開発ツール】 ・DOORSなどの要求管理ツール ・CAFTAなどの信頼性解析ツール ・MATLAB/Simulinkなどの制御ロジック構築ツール |
応募資格 | 【求める経験・スキル】※航空機・ロケット・自動車の、機体・車体・エンジンにおける下記いずれかの開発経験を有する方 ●発電機 (内燃機関、FC、太陽電池など含む) とバッテリーを組み合わせて電力源とする、ハイブリッドシステム開発の経験 ●機能安全/Safety開発における制御領域での要求分析、システム要求作成の経験 ●電気回路故障モード解析、信頼性解析の経験 (Functional Hazard Assessment, Fault Tree Analysis, Failure Mode and Effects Analysis) ●制御システム故障モード解析・故障注入検証の経験 (Fault Detection, Fault Accommodation, Fault Injection Testing) 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●英語を業務で利用していたご経験 ●1D Simulationなどのご経験 ●Model In the Loop Simulation/Hardware In the Loop Simulationなどのご経験 【求める人物像】 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 |
福利厚生 / 待遇 | <教育制度・資格補助補足> ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ(異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど) <その他補足> 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など ■社宅規定: (1)入居条件: ・現在の住居から通勤困難と認められる場合(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上) ・現在の会社で社宅、寮へ入居している場合 (2)入居期限:3年(最長5年) (3)社宅費(給与引き去り):8,000円~25,000円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※時間帯は勤務地により異なる |
休日休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜・日曜(当社カレンダーによる)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(勤務年数に応じて年間最大20日付与/半日有給制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など |