JOB ID:45949
給与 | 450万円 〜 900万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 埼玉県 |
業務内容 | 【具体的には】 メカニカルシステムは、推進力の制御、機体姿勢・運動の制御を中心として、様々な機能を実現する為の、キーシステムです。 今回は下記業務をお任せします。 Honda eVTOLの安全・快適な地上/飛行運用コンセプト(離着陸・飛行運動)の実現に向けて、軽量・安全・高信頼性なメカニカルコントロールシステム設計に取り組みます。 ・以下のコンポーネントからなるメカニカルコントロールシステム設計・開発 操縦桿・ペダル機構/動翼および離着陸用懸架(ランディングギア)アクチュエーション/ドア開閉機構/トランスミッション、ギアボックス 等 ・各コンポーネントの、耐環境性要求(温度、湿度、電磁干渉、振動、・・・)などの 配置空間安全要求を配慮した機体レイアウト・軽量マウント設計 ・各コンポーネントの、機体実装・Ass状態での機構解析、構造/振動解析を通した 安全性と軽量化を両立する仕様構築、サイジング ・各コンポーネントの、機体実装・Assy状態でのシステム安全/性能実証試験 ※御取引様と務を推進していただきます。 ※将来的には四輪、二輪、航空機エンジン、汎用製品をご担当いただく可能性がございます。 |
応募資格 | 【求める経験、スキル】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ●アクチュエータ/ギアボックス/トランスミッションに関する基本知識 ●機械要素知見を活用したオープンループ/クローズドループなどリンク機構設計スキル・経験 ●リンク機構における静的・動的シミュレーション解析あるいはテスト検証のスキル・経験 【歓迎】 ●CATIAキネマティクス使用経験 ●上記に準ずる機構解析ツール使用経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客 価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 |
福利厚生 / 待遇 | ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・食堂施設、食事補助 ・社内研修 (学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等) ■社宅規定: 入居条件: ・現在の住居から通勤困難と認められる場合(現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上) ・現在の会社で社宅、寮へ入居している場合 入居期限:3年(最長5年) 社宅費(給与引き去り):8,000円~25,000円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※時間帯は勤務地により異なる |
休日休暇 | ・勤務は応募職種毎に設定(フレックスタイム制・固定制・交替制) ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数19.5日(2021年度) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) |