JOB ID:45751
給与 | 600万円 〜 800万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 東京都 |
業務内容 | 経営管理スタッフとして、複雑化するグローバルな経営課題を人的資本の観点からスピーディーに解決し、経営・事業に貢献していくため役割を担います。 ・All Fujifilm人事制度、労務規程の制度設計・運用統一 富士フイルムおよび国内関係会社のヘッドクオーターとして、労務規程、人事制度を運用しながら、全ての会社を横断して各種制度の共有化を進めていきます。各社のコンサルティング役割も担います。 ・人事システム刷新プロジェクト 3年後を目処に人事システムを新規プラットフォームに置き換える「刷新プロジェクトメンバー」として参画し、業務要件の定義、制度のシステム搭載、人事業務の効率化を進めていただきます。 【担当職務】 1. 人事制度立案・運用 (処遇・福利厚生・労務に関連する人事制度など) 2. 人事業務基盤の構築・強化 (人事システムやシェアード体制など) *英語力があれば、一部グローバル人事関連業務 |
応募資格 | 【求める人物像】 ・大卒以上 ・下記1~3のいずれかに該当する方 1.人事制度の立案・運用の実務経験がある 2.人事システムの構築や改修プロジェクトに参画した経験がある 3.一定以上の規模の組織(メーカーが望ましい)で、3年以上の人事実務の経験がある |
福利厚生 / 待遇 | <教育制度・資格補助補足> 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 <その他補足> 適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可能)、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間~第一子と第二子の合計~取得可能)、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、看護休暇(小学3年生までの子どもの看護のための休暇)、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:10 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <その他就業時間補足> 補足事項は特にありません |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇(半日取得可能)、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など |