JOB ID:44652
給与 | 500万円 〜 1000万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 大阪府 |
業務内容 | ■組織としての担当業務 オープンソースをビジネス戦略の重要な要素としてとらえ、オープンソース利用・貢献を積極的に行える土壌・文化醸成を目指します。そのための仕組みづくりを行う推進組織を立ち上げます。 ■職場雰囲気 30代、40代のソフトウェアエンジニア中心の職場です。現時点は多くのメンバーが在宅勤務をメインにしていますが、コロナ終息後は出社と在宅勤務の利点を勘案しながら最適な職場環境を整えていきます。 新設された事業部のため社内外から様々なバックボーンを持ったメンバーが揃い多様性のある職場です。また個人の成長に重点をおき、会社単位、組織単位でも様々な学習支援、キャリア支援を行う仕組みが提供されます。 ■担当予定の業務内容 オープンソース利用・貢献に関する推進業務全般をリーディングして頂きます。 オープンソースについてはソニーグループ全体で注力をしており、 自社内のみならずグループ会社の有識者との関わりを通じて、自身の知見を深めていくことができます。 1:オープンソース戦略検討・立案 2:オープンソースライセンスのクリアランスプロセス構築・運用 3:オープンソース利用・コントリビューションのガイドライン整備 4:オープンソースコミュニティとのコミュニケーション 5:オープンソースコミュニティの立ち上げ 6:オープンソースコントリビューションもしくはその支援 7:Github Organizationの管理・運営 ■想定ポジション 1、2、3についてはリーダもしくはマネジメントとして、数名~十数名規模のチームを取りまとめて頂きます。 4、5、6、7に関しては製品開発のメンバと連携を取りながら、国内海外問わずコミュニティのコミュニケーションもしくは中心的役割として数名程度のチームを率いながらリーダとして担って頂きます。 ■描けるキャリアパス ご担当いただく業務をより探求していただくことも可能ですし、視野を広ろげ関連する別業務への転身も可能です。これらを通じて能力と実績に応じたマネジメントまたは上級エンジニアへのパスがあります。またコロナ終息後においては海外勤務の可能性もあります。(行き先はアジア、ヨーロッパ、US等) |
応募資格 | ●必須 オープンソースの利用経験(must) オープンソースライセンスに対する知識・オープンソースのライセンスクリアランス対応の経験(must) ●尚可 オープンソースのコントリビューション経験(want) オープンソースコミュニティへの参画経験・コミュティ立ち上げ経験(want) オープンソースイベント等でのプレゼン経験(want) ソフトウェア開発経験(組み込み、オープンシステム問わず) (want) Linux開発の経験(Want) Github等の知識(Want) ■求める人物像 チャレンジ精神・開拓精神旺盛で責任感を持って業務に取り組み、チームをリードしていただける方。 社内外かつ国内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションを取って頂ける方。 国際的なリーダーシップに興味がある方 ■求める語学力 必須:650点以上 英語を使ったe-mailのコミュニケーション、英語技術文書の理解、会話を通しての社内外エンジニア等とのコミュニケーション(Must) Native speakerとの英語での議論(Want) |
福利厚生 / 待遇 | <教育制度・資格補助補足> OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)等 <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持株会など ■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職(留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする) ※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能 |
勤務時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。 |
休日休暇 | 土日、祝日 完全週休二日制 年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) |