JOB ID:44587
給与 | 500万円 〜 1000万円 |
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業種 | メーカー |
勤務地 | 東京都,神奈川県 |
業務内容 | ■組織としての担当業務 CMOSイメージングセンサーの設計・評価業務を中心とした商品化や、製造支援を行い、市場動向および顧客要望に応じたカスタム製品を中心に開発を行っている。イメージセンサーのアナログ・デジタル回路設計、チップ全体の設計・検証および評価がメイン業務であり、エンジニアリングサンプルにおいても特性、機能評価を行う。また、顧客要求に応じた評価や課題発生時は原因究明のための解析も行う。また、製造事業所の支援としては選別工程立上げや歩留まり改善なども当部署の業務範囲となる。 画質設計はソニーのイメージセンサーにとって重要な絵作りを担当しており、自分が画質評価をしたセンサーが実商品に搭載されます。 ※職場の拠点は厚木と品川があります。面接の会話の中でご希望を伺いながら、品川拠点での勤務をご提案させていただく場合もあります。 ■職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 試作品が納入されるとそれを評価し、課題を解決しながら開発を進めてますが、他工程のメンバーとも連携し、協力をしながら業務に取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 試作品が完成した段階におけるイメージセンサーの評価を担当。イメージセンサーの鮮明な画質を作り出す肝となっている業務です。 顧客要望通りの画質が実現できているか否かの評価をし、出来ていない場合は原因を回路設計側にフィードバック、回路設計チームと一丸となり、画質を設計頂きます。 例えば回路設計時には気づけないようなイメージセンサーが映し出すシーン毎の不具合を分析。開発部隊と美しい絵を作り出すよう連携をします。 設計部分のみならずイメージセンサーの外部仕様から全体把握のが特徴です。 評価する項目は回路特性、ノイズ特性がメインで、顧客要求に応じた評価データ取得も行っています。 設計チーム、製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 ■想定ポジション リーダー又は担当者 ■描けるキャリアパス CMOSイメージセンサ全体の技術習得。 将来のキャリアとしてはCMOSイメージセンサーを熟知した商品開発プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャなどが考えられます。 全体把握した後に設計部隊へ移るメンバーもいます。 |
応募資格 | <必要となるスキル/経験> ■必須 下記のいずれかのご経験 ・各種H/W設計経験および特性・機能評価、不良解析経験 ・製造工程におけるテスト、選別工程の特性・歩留まり改善 ■尚可 ・半導体アナログ回路設計経験 ・量産データの統計処理・解析経験 ・測定機器(オシロスコープ、マルチメータ、安定化電源など)の使用経験 ■求める人物像 ・自ら学び自力で検討を進めることができる前向きな方。 ・多面的な角度から物事を見られる方、リーダーシップを発揮できる方。 ・自分と違う考え方を持つ人を受け入れ、建設的なコミュニケーションができること。 ■求める語学力 TOEIC:必須ではない ・尚可 英文メール、仕様書などの文献が読んで理解できること |
福利厚生 / 待遇 | 【福利厚生】 財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など 自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。 【その他制度】 各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。多様なライフスタイルに応える環境を整備し、勤務体系に柔軟性を持たせています。 【研修制度】 ソニーセミコンダクタソリューションズ(以下SSS)では、ソニーグループ共通の各種研修を受講できるのはもちろんのこと、より社員の成長や主体的なキャリア形成に寄与すべくSSS独自の研修を実施しています。 ・階層別研修(新入社員~マネジメントの各階層) ・若手キャリア研修 ・SSS独自 技術研修 ・海外販社研修 など |
勤務時間 | 【標準労働時間帯】9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
休日休暇 | 土日、祝日 完全週休二日制 年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日) 会社休日(年間126日/2022年度)、年間休暇平均取得日数 平均14.4日(2022年度実績) |