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JOB ID:44362

非公開求人
非公開求人
給与 510万円 〜 1000万円
業種 メーカー
勤務地 兵庫県,海外
業務内容 <配属組織>
CWDセンター操業部HLC室またはHWT室

部長+4室体制('23年初に1室が追加設置予定)
 ○ 部直属:5名
 ○ 業務室:約30名(現地嘱託社員を含む)
 ○ 安全・品質管理室:4名(うち、1名は兼務者)
 ○ ハルビン室:約50名(現地嘱託社員を含む)
 ○ HLC室(ハルバ嶺遺棄化学兵器爆破処理業務に従事):約150名(現地嘱託社員を含む)
 ○ HWT室('23年初に追加設置予定、危険廃棄物処理業務に従事):約150名(現地嘱託社員を含む)

<業務内容>
当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における操業管理業務として以下の業務を行っていただきます。
○ 事業主体である日本政府、中国側代表者 等の 関係者との対外折衝、調整
○ 操業・保全計画策定、日々の操業・保全管理業務管理、全般調整
○ 各操業要員 (主に日本人)の業務指示、管理、統率
 (各案件とも、各々100 名を超える要員体制)

<キャリアパス>
当面は操業現場を統括できる立場を担っていただきます。
スキル及び適性に応じて、ラインマネジメントや将来案件のプロジェクト業務(プロジェクトエンジニア/マネージャ として活躍頂くことも期待したいと考えております 。
※まずは本事業に携わって頂くが、数年経験後はサステナビリティ経営に資するメニューを多く保有するエンジニアリング事業部門及びグループ会社内の他案件・他部署へのローテーション 、多様な経験の蓄積も可能です。
応募資格 <必須の経験・スキル>
・プラントエンジニアリング、建設及び試運転業務の経験をお持ちの方
・安全管理や工程管理の知見をお持ちの方
・海外現場における長期滞在での業務経験をお持ちの方

<あると好ましい経験・スキル>
・プラント操業、或いは製造現場での経験を有すること
・プロジェクトマネジメント経験を有すること
※中国語の語学力は不問

<求める人物像>
・ 困難な状況でも他者を巻き込みやり抜く人物
・組織の一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、組織としての最大限の成果を目指す人物
福利厚生 / 待遇 【退職金制度】有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく

【保険】健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他

【入社後のフォロー・研修】
・本人の適性を見極めた上で、力を発揮しやすい課題に従事させ、業務になれさせつつ、人脈形成/事業貢献/本人成長を促していきます。
・研究開発テーマの立案など、一連の付随する業務も経験していただきます。
・社外研修/セミナー/学会等に参加していただき、専門技術の強化を促します。
・世の中の動向把握/情報収集のため、展示会などにも参加していただきます。
勤務時間 【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定

【フレックスタイム制】有
コアタイム:事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能
休日休暇 【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度